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예금보험공사 별정직원(기록물관리역, 보건전문역, 검사역) 채용 안내
2022.03.31 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 예금보험공사
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,금융.보험,정보통신,환경.에너지.안전
고용형태 무기계약직,비정규직
학력정보 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사
채용구분 경력
근무지 서울
근무분야
채용인원 7
우대조건 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 비수도권 지역인재, 공인전산감사사(CISA) 자격증 소지자
공고기간 22.03.31 ~ 22.04.14
응시자격 <공통>
- 군필자 또는 면제자(’22.6.21.일 이전 전역이 가능한자 포함)
- 공사 내규상 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 채용확정 후 즉시 근무 가능한 자
- 채용분야별 중복지원은 불가

<기록물관리역>
- ① 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 자, 또는 ② 기록관리학 학사학위를 취득하거나 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부 장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자

<보건전문역>
- 「의료법」에 따른 간호사 면허 보유자로서 보건관리 관련 업무* 4년 이상 경력자
* 「산업안전보건법」에서 정한 보건관리자의 업무에 준하는 업무

<검사역(IT검사)>
- 금융회사 전산업무 또는 금융회사 IT검사 업무 관련 경력이 5년 이상인 자

<검사역(부실책임조사/착오송금 반환지원)>
- 금융회사 및 금융 유관기관 업무 경력 또는 법률사무·법무사사무 기관 업무 경력이 5년 이상인 자

<검사역(부실책임조사-장애인/착오송금 반환지원-장애인)>
-① 금융회사 및 금융 유관기관 업무 경력 5년 이상, ② 법률사무·법무사사무 기관 업무 경력 5년 이상, ③ 중기업 규모 이상 일반기업(①②기관 제외) 에서 채권조사·회수, 재무회계업무, 법무업무 경력이 5년 이상인 자
(①②③ 해당 기관 근무경력이 총 5년 이상인 자도 인정)
-「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록자

※ 경력인정 금융회사 및 금융 유관기관, 법률사무, 법무사사무 기관, 중기업 규모 이상 일반기업의 범위는 (첨부)의 채용공고문 참고
결격사유 - 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 전직 중 불미한 소행 또는 근무태만으로 인하여 해직된 자
- 병역법 제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자
- 공공기관의 운영에 관한 법률에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
전형절차/방법 ㅇ 전형절차 : 지원서접수 → 서류전형(8배수 내외) → 1차 면접전형(3배수 내외) → 2차 면접전형(1배수 내외) → 신체검사, 신원조사

ㅇ 평가방법

- 1차(서류전형) : 8배수, 입사지원서 바탕 종합평가(100)

- 2차(1차 면접전형) : 3배수, 1차 면접전형 결과(100)

- 3차(2차 면접전형) : 1배수, 2차 면접전형 결과(100)


- 최종(신체검사, 신원검사) : 채용결격사유 확인(적, 부)
우대내용 <전분야>
- 보훈 관련 법령상의 취업지원대상자(관련 법령에 따라 우대)
- 국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급자(본인 또는 자녀)(서류, 면접전형에서 5% 가점)
- 비수도권 지역인재(서류, 면접전형에서 5% 가점)

<검사역 장애인 구분모집 분야 외 전분야>
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인(서류, 면접전형에서 15% 가점)


< IT검사 분야 검사역>
- 공인전산감사사(CISA) 자격증 소지자(서류, 면접전형에서 3% 가점)
전형단계별 채용정보
  • 기록물관리역

    1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 34명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.04.26
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.09
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.17
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.10
    최종 경쟁률 : 34 대 1
  • 보건전문역

    1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 22명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.04.26
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.09
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.17
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.10
    최종 경쟁률 : 22 대 1
  • 검사역(IT검사)

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.04.26
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.09
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.17
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.10
    최종 경쟁률 : 1 대 1
  • 검사역(부실책임조사)

    1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 18명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.04.26
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.09
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.17
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.10
    최종 경쟁률 : 18 대 1
  • 검사역(부실책임조사-장애인)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.04.26
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.09
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.17
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.10
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • 검사역(착오송금반환지원)

    1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 34명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.04.26
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.09
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.17
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.10
    최종 경쟁률 : 34 대 1
  • 검사역(착오송금반환지원-장애인)

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.04.26
  • 2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.09
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.17
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.10
    최종 경쟁률 : 4 대 1
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입사지원서
직무기술서
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미첨부 사유
원문 URL https://www.kdic.or.kr

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