
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국식품안전관리인증원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,운전.운송 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 고졸 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 이전지역 지역인재, 비수도권 지역인재, 고졸인재, 경력단절여성, 공공기관 인턴, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 |
| 공고기간 | 22.04.14 ~ 22.04.28 |
| 응시자격 |
<학력> 1. 고등학교 학력소지자로, 수행예정업무가 가능한 자 - 전문대·대학 졸업자·졸업예정자는 지원불가, 재학·휴학·중퇴자 지원가능 - 고졸학력만 제시하여 합격한 대졸자 및 대학졸업예정자가 사후 적발될 경우에는 합격취소 및 직권해임 - 대학 재학중인 경우, 한국장학재단에서 대학학자금·장학금 신청내용을 확인할 수 있는 서류를 발급받아 제출 2. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 <연령> 임용예정일 기준 만 60세 미만인 자 <면허> 1. 운전면허 소지자(3년 이상 소지자, 입사지원서 접수 마감일로부터 3년 기산) 2. 최근 3년* 이상 무사고 운전경력 보유자 3. 최근 3년* 이내 음주운전으로 운전면허 정지 및 취소를 받지 않은 자 * 채용공고일 이후 발급한 ‘운전경력증명서’ 상 입사지원서 접수 마감일로부터 3년 기산 <기타> 1. 우리 원 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자 2. 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무 가능한 자 |
| 결격사유 | 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역법상의 병역의무를 기피중인 자 10. 채용신체검사 기준에 부적합한 자 11. 수습기간 중 근무성적 또는 교육훈련성적이 불량한 자 12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한 받는 사람 |
| 전형절차/방법 |
▣ 전형절차 : 서류접수 → 서류전형 → 면접시험(서류전형합격자에 한함) ▣ 서류접수기간 : 2022.4.14.(목) ~ 2022.4.28.(목) 17:00 마감 ○ 채용전용사이트 https://haccp.saramin.co.kr에서만 서류접수 가능 ▣ 서류전형 실시 : 2022.5.3.(화) 예정 ○ 응시 자격요건 및 입사지원서 불성실 기재여부 등 평가 ※ 적격자 모두 선발 ▣ 서류전형 합격자 발표 : 2022.5.6.(금) 예정 ▣ 면접전형 실시 : 2022.5.11.(수) 예정 ○ 면접전형 세부 평가기준 - 직업윤리, 전문지식, 업무적합능력, 의사소통능력, 문제해결능력 ※ 동점자 처리 : 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 고졸인재, 경력단절여성 순 선발 ▣ 최종합격자 발표 : 2022.5.17.(화) 예정 - 최종합격자 및 예비합격자 선발 ※ 면접전형의 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수로 예비합격자를 선발 - 최종합격자는 채용구비서류, 채용신체검사 등의 검증을 통하여 채용 ▣ 임용면담 : 2022.5.19.(목) 예정 - 장소 : 한국식품안전관리인증원 본원(충북 청주) ▣ 채용신체검사 : 임용예정일(2022.5.23.) 채용신체검사 결과서 제출 ※ 개별적으로「공무원 채용신체검사」실시(신체검사 비용은 합격자 본인 부담), 「건강검진기본법」에 따른 국가건강검진 결과로 대체 가능 ▣ 임용예정일 : 2022.5.23.(월) 예정 ※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 인증원 홈페이지를 통해 안내 예정 ※ 합격자 발표는 홈페이지 공지 또는 채용사이트 내 개별 확인 ※ 최종합격자의 임용포기 또는 합격취소 등의 사유 발생 시 면접 차순위자를 최종합격자로 추가 결정할 수 있으며, 예비합격자 인정기간은 합격자 임용일로부터 6개월로 함 |
| 우대내용 | . |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 입사지원서 : 채용사이트 접속 후 지원서 작성(https://haccp.saramin.co.kr) |
| 원문 URL | www.haccp.or.kr |