공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국발명진흥회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 등록장애인 등 |
| 공고기간 | 22.05.03 ~ 22.05.17 |
| 응시자격 |
지식재산 및 발명진흥사업에 관한 전문지식과 풍무한 경험을 갖춘 자
한국발명진흥회 사업에 대한 확실한 비전과 전략적 사고를 갖춘 자 아래 자격기준중 어느 하나를 구비한 자 (학력요건) 석사이하 : 공무원/민간근무 8년 이상이면서 관련 분야 근무경력 3년 이상 박사이하 : 공무원/민간근무 5년 이상이면서 관련 분야 근무경력 3년 이상 (자격증) 공무원/민간근무 5년 이상이면서 변호사 혹은 변리사 자격증 소지 후 관련 분야 근무경력 3년 이상 (경력요건) 공무원 : 3급 이상의 직급 경력이 있는 자로서, 관련 분야 근무경력 1년 이상 공무원 : 4급 이상의 직급 경력이 있는 자로서, 관련 분야 근무경력 3년 이상 민 간 : 부서장 이상 직급경력이 있는 자로서, 관련분야 근무경력 2년 이상 |
| 결격사유 | 기관 인사규정에 명시된 결격사유 해당하는 자, 공공기관의 운영에 관한 법률 제34조에 해당하지 않는 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자 중 5년이 경과하지 않은 자 등 자세한 사항은 한국발명진흥회 인사규정 및 공고문 참조 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형 : 자기소개서, 직무수행계획서 평가
2. 면접전형 : 전문성, 조직관리 능력, 리더십 등에 대한 종합 평가 |
| 우대내용 |
(등록장애인) 중증 : 전형별 만점의 10% / 경증 전형별 만점의 5% 가점 부여
(취업지원대상자 : 채용 분야별 선발인원이 3명 이하인 채용으로 가점 부여 불가능, 단, 응시자가 선발인원과 같거나 선발인원보다 적을경우 가점 적용하며 동점자 발생시 관련 법률 및 기관 내규에 따라 우선 선발함 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | (직무기술서) 기관 조직운영 전반 직무 등의 개방형 직위로, 주요 직무내용은 공고문 참조 |
| 원문 URL | https://www.kipa.org/kipa/notice/recruit_notice.jsp?mode=view&article_no=95862 |