공공기관 채용정보
| 기관명 | 울산항만공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,건설,정보통신,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 울산 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 10 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족 |
| 공고기간 | 22.05.03 ~ 22.05.18 |
| 응시자격 |
ㅇ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 전공, 학점, 어학, 성별 및 자격제한 없음
ㅇ 임용 예정일(2022.7.4.) 기준 만 18세 이상 ~ 34세 이하인 자 ※ 출생일이 1987.7.5. ~ 2004.7.4.인 자 ㅇ 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 6개월(2022.7.4.~2022.12.31.) 근무가능한 자 ※ 학교 수업, 군복무 등으로 정상적인 근무를 할 수 없는 경우가 사후 확인될 시 합격 취소 및 계약 해지 ㅇ 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 |
| 결격사유 | 울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조) |
| 전형절차/방법 |
채용공고 및 지원서 접수(온라인)▶서류전형(적격자 전원 선발)▶필기전형(모집분야별 선발인원의 5배수)▶인성검사 및 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발[10명]▶최종 임용(신체검사/신원조회 적격자 임용)
* 면접대상 인원은 필기전형 합격선 동점자 발생 시에는 변동될 수 있음 |
| 우대내용 |
ㅇ 선발예정 인원이 4명 이상인 사무행정 모집분야에만 가산점 적용 (붙임 채용공고 참조)
ㅇ 사무행정을 제외한 모집분야별 선발예정 인원이 3명 이하인 관계로 가산점 미적용 ㅇ 다만, 모집분야별 최종합격자 결정시 동점자 발생에 대비하여 가산유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목* 체크 ※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외 * 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.upa.or.kr/bbs/view.do?bbsId=BBS_0000000000000035&mId=001002008000000000&dataId=14955 |