공공기관 채용정보
| 기관명 | 국립호남권생물자원관 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 전남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 대형버스 운전 경력 1년 이상(4대보험 기준) |
| 공고기간 | 22.05.04 ~ 22.05.18 |
| 응시자격 | 1종 대형면허 소지자 |
| 결격사유 |
①「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자
②「병역법」제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 ③ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재한 자 ④「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ⑤ 다른 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법*으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 * 부정한 방법이란 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우를 말함. ⑥ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 ⑦ 공고일 현재 국립호남권생물자원관 직원 정년 이상인 자 ⑧ 채용 확정 후 곧바로 근무를 하여야 하나, 국립호남권생물자원관에서 인정하는 특별한 사유없이 이를 이행할 수 없는 자 ⑨ 그 밖에 법률에 따라 취업?임용이 제한되는 자 |
| 전형절차/방법 |
가. 서류심사
① 채용분야 채용자격 기준 및 응시서류 적격 여부 ② 점수화 평가 : 자기소개서 및 직무수행계획서 나. 인성검사: 온라인, 미응시자 면접시험 응시 불가(검사결과는 면접시험 참고자료로 활용) 다. 면접시험 ㅇ (면접방법) 편견요소 블라인드 면접, 응시자별 15분 이내 구조화된 면접(多대多*, 상황·경험 면접) 실시 ㅇ (합격자 결정) 분야별 채용예정 인원의 1배수(동수) |
| 우대내용 | 법정가점, 특별가점, 경력가점, 정부권장정책가점 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://hnibr.re.kr |