공공기관 채용정보
| 기관명 | 대한무역투자진흥공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,경비.청소,기계 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 15 |
| 우대조건 | [사무(반일제) 지원 우대요건] 자격증소지자(포토샵(GTQ), 일러스트(GTQi)) / [기계 지원 우대요건] 자격증소지자(에너지관리기능사, 가스기능사) / [건축 지원 우대요건] 자격증소지자(건축기능사, 건축산업기사, 건축기사) / [경비(보훈) 지원 우대요건] 교육과정이수자(일반경비원 신임교육과정) |
| 공고기간 | 22.05.09 ~ 22.05.25 |
| 응시자격 |
[공통 자격사항]
ㅇ「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ KOTRA「인사규정」제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 성별, 학력, 연령 제한 없음. 단, 공사 정년*에 도달한 자는 지원불가 * 공사 직원의 정년은 만 60세임 (단, 경비 및 미화의 경우 만 65세) [사무(전일제) 지원 필수요건] ㅇ 학력(고졸) 및 TOEIC 점수 700점 이상인 자 [사무(반일제) 지원 필수요건] ㅇ 학력(고졸) 이외 별도 자격요건 없음 [기계 지원 필수요건] ㅇ 학력(고졸) 및 공조냉동기계기능사 취득자 [건축 지원 필수요건] ㅇ 학력(고졸) 이외 별도 자격요건 없음 [미화 지원 필수요건] ㅇ 학력(고졸) 이외 별도 자격요건 없음 [경비(보훈) 지원 필수요건] ㅇ 취업지원대상자 |
| 결격사유 |
[공통 결격사유]
ㅇ「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하는 자 ㅇ KOTRA「인사규정」제9조의 결격사유에 해당하는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 있는 자 ㅇ 공사 정년(만 60세)에 도달한 자 (단, 경비 및 미화의 경우 만 65세) [채용 분야별 결격사유] ㅇ 채용 분야별 필수 응시자격을 충족하지 않는 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차 서류전형 : 5배수 선발
- 평가내용 : 직무적합성 및 직무수행능력 - 합격자 발표(잠정) : 5월 하순 ㅇ 2차 능력심사 - 시기(잠정) : 6월 중 - 평가내용 : 인성검사 및 NCS직업기초능력평가, 역량면접(실무면접) * NCS직업기초능력평가 : 의사소통능력, 문제해결능력 - 2차 전형 반영비율 : NCS직업기초능력평가(30%), 실무면접(70%) - 합격자 발표(잠정) : 6월 하순 ※ 참고사항 - 전형은 NCS 기반으로 진행하며, 각 전형별 점수는 다음 단계 전형 점수에 영향을 미치지 않음. - 동점자 처리 기준 : 전형별 동점자는 전원 합격처리. 단, 최종합격자는 ① 취업지원대상자, ② 장애인, ③ 비수도권 지역인재, ④ 직업기초능력평가 (④항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력 고득점자 순) 고득점자 순으로 선발 - 적정 요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정인원 이하로 선발하거나 미채용 |
| 우대내용 |
[가점사항]
- 일반가점과 선택가점의 합계로 취득점수에 반영, 일반가점은 중복 부여 가능하나 선택가점은 4개의 유형 중 1개만 인정 - 단, 매 전형별 가점 총합은 전형별 만점의 최대 15%로 반영하며, 가점을 반영한 점수는 만점(100점)을 초과할 수 없음. 1. 일반가점 (중복 부여 가능) ㅇ 취업지원대상자 : 1차 서류심사, 2차 능력심사(NCS직업기초능력평가 및 역량면접) 전형에서 각 전형별 만점(100점)의 5~10% 가점 ㅇ 장애인 : 1차 서류심사, 2차 능력심사(NCS직업기초능력평가 및 역량면접) 전형에서 각 전형별 만점(100점)의 10% 가점 ㅇ 비수도권 지역인재 : 1차 서류심사, 2차 능력심사(NCS직업기초능력평가 및 역량면접) 전형에서 각 전형별 만점(100점)의 5% 가점 2. 선택가점 (4개 유형 중 1개만 인정) ㅇ 경력단절여성 : 1차 서류심사, 2차 능력심사(NCS직업기초능력평가 및 역량면접) 전형에서 각 전형별 만점(100점)의 5% 가점 ㅇ 저소득층 : 1차 서류심사, 2차 능력심사(NCS직업기초능력평가 및 역량면접) 전형에서 각 전형별 만점(100점)의 5% 가점 ㅇ 북한이탈주민 : 1차 서류심사, 2차 능력심사(NCS직업기초능력평가 및 역량면접) 전형에서 각 전형별 만점(100점)의 5% 가점 ㅇ 다문화가족 : 1차 서류심사, 2차 능력심사(NCS직업기초능력평가 및 역량면접) 전형에서 각 전형별 만점(100점)의 5% 가점 [우대사항] ㅇ 사무(반일제) : 자격증소지자(포토샵(GTQ), 일러스트(GTQi)) ㅇ 기계 : 자격증소지자(에너지관리기능사, 가스기능사) ㅇ 건축 : 자격증소지자(건축기능사, 건축산업기사, 건축기사) ㅇ 경비(보훈) : 교육과정이수자(일반경비원 신임교육과정) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kotra.recruiter.co.kr/ |