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2022년도 상반기 한국인터넷진흥원 직원 채용
2022.05.11 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국인터넷진흥원
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전
고용형태 무기계약직,비정규직,정규직
학력정보 학력무관,석사,박사
채용구분 신입+경력
근무지 서울,경기,전남
근무분야
채용인원 21
우대조건 국가유공자, 장애인 고용법에 따른 장애인, 정보보호 자격증 및 전문자격 소지자, KISA 주관 경시대회 또는 정부기관 주관 해킹방어대회, 사회소외계층
공고기간 22.05.11 ~ 22.05.27
응시자격 □ 공통사항
- 학력, 전공, 성별 제한 없음
※ 학력제한은 전문계약직(법제)와 전무연구요원 지원자에 한함
□ 정규직(보훈 제한경쟁)
- 공통사항 및 국가유공자법에 따른 보훈대상자
□ 전문계약직
- 법학박사(외국에서 수여받은 박사 학위 포함) 또는 변호사
ㄴ 공고 마감일 기준 박사학위 소지자
ㄴ 공고 마감일 기준 국내 변호사 자격증 소지자
□ 전문연구요원 전직 희망자
- 이공계 석사 학위 이상 소지자
- 병역지정업체에서 전문연구요원으로 1년 6개월 이상 복무 중인 자
□ 일반계약직, 공무직, 전문계약직(정책, 기술), 위촉계약직
- 공통사항에 따름
결격사유 □ 공통사항
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당되지 않는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 진흥원 정년 초과 시 응시 불가(2020.7.13. 기준, 만60세 미만 지원가능)
ㄴ 1962.7.14. 이전 출생자 응시 불가
□ 전문연구요원 전직 희망자
- 공통사항 및 병역법상 전문연구요원 전직에 결격사유가 없는 자
전형절차/방법 □ 정규직(보훈 제한경쟁) / 일반계약직(무기계약직)
서류전형(10배수 이내), 필기전형(5배수 이내), 1차 면접전형(3배수 이내), 2차 면접전형(1배수 이내)
□ 공무직
서류전형(5배수 이내), 필기전형(3배수 이내), 면접전형(1배수 이내)
□ 전문계약직 / 위촉계약직
서류전형(10배수 이내), 인정성 검사(당락 없음), 면접전형(1배수 이내)
우대내용 - 국가유공자(정규직 보훈제한경쟁 채용에 한함)
- 장애인고용법에 따른 장애인
- KISA 주관 경시대회 및 정부기관 주관 해킹방어대회 수상자
- 자격증 소지자
ㄴ(정보보호) OCP, CISSP, CISA, CCNP, CCIE, PMP, CPPG, ISMS-P, 정보보안기사
ㄴ(전문자격) 회계사, 변호, 기술사, 노무사
사회소외계층 : 저소득층(본인), 한부모(본인) 가족, 북한이탈주민, 다문화가족
전형단계별 채용정보
  • 정규직(보훈 제한경쟁) / 경영분야_안전관리

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.07
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.14
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.17
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • 정규직(보훈 제한경쟁) / 경영분야_재무관리

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.07
  • 2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.14
  • 3차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.17
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 정규직(보훈 제한경쟁) / 정책분야_사실조사

    1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.07
  • 2차 : 선발인원 7명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.14
  • 3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.17
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
    최종 경쟁률 : 6 대 1
  • 정규직(보훈 제한경쟁) / 정책분야_일반

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.07
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.14
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.17
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
    최종 경쟁률 : 1 대 1
  • 정규직(보훈 제한경쟁) / 기술분야

    1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.07
  • 2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.14
  • 3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.17
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 일반계약직(무기계약직) / 정책분야

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 34명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.07
  • 2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.14
  • 3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.17
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
    최종 경쟁률 : 34 대 1
  • 공무직 / 민원

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 49명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.07
  • 2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.14
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
    최종 경쟁률 : 24.50 대 1
  • 전문계약직 / 법제

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.07
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 전문계약직 / 정책분야_휴직대체

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.07
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
    최종 경쟁률 : 1 대 1
  • 전문계약직 / 정책분야_일반

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.07
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
    최종 경쟁률 : 2 대 1
  • 전문계약직 / 기술분야

    1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.07
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
    최종 경쟁률 : 1.33 대 1
  • 위촉계약직 / 민원(휴직대체)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.07
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
    최종 경쟁률 : 1.50 대 1
  • 위촉계약직 / 서무

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.07
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
    최종 경쟁률 : 3 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유 입사지원서는 채용사이트를 통해 지원가능하며, 채용사이트는 공고문 참고
원문 URL https://www.kisa.or.kr/404/form?postSeq=1335&page=1

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