공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국법제연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 교육.자연.사회과학 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 9 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재(비수도권 포함) |
| 공고기간 | 22.05.10 ~ 22.05.25 |
| 응시자격 |
- 인사관리규정 제7조 ‘신규채용자의 결격사유’에 해당하지 않는 자
- 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년(만 34세 이하) - 2022년 6월 13일부터 근무 가능한 자 - 학사학위 이상 취득자 또는 취득예정자로서, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공 무관) * 학위취득예정자란 교육 과정 학점이수를 완료한 자로서, 서류접수 마감일(‘22. 5. 25.)까지 학위취득(졸업)예정증명서 제출이 가능한 자 <지원제한> - 고용보험 가입기간이 6개월 이상(180일)인 경력자는 지원불가 - 대학 재학생ㆍ휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원불가 - 한국법제연구원 청년인턴 旣 경험자 지원불가 |
| 결격사유 |
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자 3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자 4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자 5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 6. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 |
1차 전형(서류심사) / 30점 / 채용인원의 3배수 선발
2차 전형(면접심사) / 70점 / 채용인원의 1배수 선발 |
| 우대내용 |
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5~10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%) - 비수도권 및 이전지역 지역인재 (전형단계별 만점의 3%) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.klri.re.kr/kor/BBSMSTR_000000000001/6118/view.do |