공공기관 채용정보
| 기관명 | 국립낙동강생물자원관 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 경북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 법정가점,특별가점 |
| 공고기간 | 22.05.11 ~ 22.05.18 |
| 응시자격 |
1. 공통: 「인사규정」 제 16조(결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자 2. 장애인 제한경쟁 채용 ○ 지원직(조사직): 고졸 이상의 학력을 갖추고 있는 자로 해당분야 자격증 소지자, 또는 경력자로 해당업무 수행이 가능한자 3. 공개채용 ○전문직(연구 마급) 가. 직무관련 학사학위 이상 소지자 나. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ○기간제 근로자(일용직) : 학력, 자격, 전공 무관 ※ 자격 요건 중 각 호의 하나 이상을 충족하면 지원 가능 |
| 결격사유 |
○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 1에 해당하는 자 ○ 「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 ○ 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 ○ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 ○ 국립낙동강생물자원관, 다른 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법*으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 * 여기서 부정한 방법이란 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우를 말함 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ○ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 ○ 채용 확정 후 곧바로 근무를 하여야 하나, 국립낙동강생물자원관에서 인정하는 특별한 사유 없이 이를 이행할 수 없는 자 ○ 그 밖에 법률에 따라 취업,임용이 제한되는 자 |
| 전형절차/방법 |
가. 전형방법 ○ 1차 서류심사 1. 지원직(응시코드 A,C군): 자기소개서, 경력사항 등 평가 실시 - 심사위원 평균점수 60점 미만자 불합격 처리 - 입사지원서 기재사항 기준 - 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리 - 자기소개서 및 직무수행계획서 미제출, 불성실 작성자 불합격 처리 2. 전문직(응시코드 B군): 자기소개서, 최종학위논문 및 대표실적 등 평가 - 심사위원 평균점수 60점 미만자 불합격 처리 - 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리 ○ 2차 면접전형 1. 지원직 (응시코드 A,C군): 단체면접(1그룹당 15분 이내) - 심사위원 평균점수 70점 미만자 불합격 처리 - 법정가점, 서류심사 고득점자 순으로 선발 2. 전문직(응시코드 B군):개별면접(1인당 15분 이내) - 심사위원 평균점수 70점 미만자 불합격 처리 - 법정가점, 서류심사 고득점자 순으로 선발 ※ (예비합격자 선정) 최종합격자의 채용포기 및 입사 이후 1개월 이내 퇴사 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 과락 기준(면접심사위원 평균점수 70점 미만)에 해당하지 아니한 자 중 예비합격자를 2명까지 결정 나. 원서접수 ○ 접수기간 : 2022. 5. 11.(수) ∼ 2022. 5. 18.(수) 18:00 까지 ○ 접수방법 : 채용홈페이지(https://nnibr.applyin.co.kr)를 통해 접수 ○ 제출서류 ▷ 입사지원 시 제출 서류 - 입사지원서 및 자기소개서 - 개인정보 이용 동의서 - 시험우대사항(가점) 관련 증빙서류(본인 기재사항 한함) 1부 ▷ 면접전형 시 제출 서류(해당자에 한함) - 본인이 지원서에 기재한 고등학교 이상 모든 학력의 졸업증명서 혹은 학위증명서(해당자에 한함) * 고등학교 최종학력자의 경우는 고등학교 졸업증명서만 제출, 대학(2년제 이상)이상 졸업자는 대학 이상의 모든 학력에 대한 졸업증명서 또는 학위증명서 반드시 제출(성적증명서는 인정하지 않음) * 박사학위소지자는 학사?석사?박사 졸업증명서를 각각 제출해야 하며, 석사학위 소지자는 학사?석사 졸업증명서를 각각 제출 - 경력증명서(근무기간 및 직위(급), 담당업무 또는 연구분야 포함) 1부(해당자에 한함) - 자격증(본인이 기재한 자격증에 한함) 1부(해당자에 한함) - 지원서에 기재한 교육 사항 등을 증명할 수 있는 서류(해당자에 한함) - 지원서에 기재한 논문, 특허 등을 증명할 수 있는 서류(해당자에 한함) ※ 기타 참고사항 및 응시자 유의사항은 채용공고문 참조 |
| 우대내용 |
가. 법정가점(취업지원 대상자 증명서) ○ 가점대상 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자 ○ 가산비율 : 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%) 나. 특별가점 ○ 가점대상 - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인(장애인증명서) - 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자(취업보호 기관의 확인서) ○ 가산비율 : 3% ※ 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 가점을 부여하고 응시원서와 함께 사본을 제출해야 하며 중복가점은 없습니다. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://www.nnibr.re.kr/index.do?menu_link=/icms/bbs/selectBoardArticle.do&menu_id=00000345&bbsId=BBS_00251&nttId=2973 |