공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국과학기술기획평가원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 기계 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재 |
| 공고기간 | 22.05.11 ~ 22.05.26 |
| 응시자격 |
O 채용직군 : 위촉사무원(비정규직/육아휴직대체)
O 전공분야 : 전공무관 O 직무내용 : 사옥 시설관리 수행 전반(냉동공조 및 보일러 등 기관시설 정비 운용관리 등) O 고용기간 : 근무시작일로부터 ~ 2022.11.8.* * 고용기간은 결원의 업무복귀 등 원내사정에 따라 연장 또는 조기종료 될 수 있음 |
| 결격사유 |
O 우리 원 인사규정 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
O 2022.05.31(화) 이내 : 1차 서류심사 합격자 발표(3배수이내)
O 2022.06.07(화) 이내 : 2차 면접심사(1차 서류심사 합격자에 한함) O 2022.06.13(월) 이내 : 2차 면접심사 합격자 발표(임용예정일: 2022.06.20.) * 상기 일정은 상황에 따라 일부 변동 가능(각 차수별 합격자는 개별통보 예정) |
| 우대내용 |
O 냉동공조설치 및 유지보수관리, 보일러 설치·정비 및 운영관리 등 유관 업무 경력자
O 공조냉동기계, 기계정비, 배관, 에너지(보일러)분야 산업기사 이상의 자격증 소지자 O 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등」에서 정한 국가보훈대상자 가점 부여, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록 장애인 가점 부여, 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여, 여성, 이공계 전공자 및 청년(만 34세 이하) 우대, 경력단절여성 우대*( * 경력단절여성 : 육아와 임신을 사유로 1년 이상 경력이 단절된 여성) |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kistep.re.kr/board.es?mid=a10405020000&bid=0026&act=view&list_no=42678 |