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한국과학기술기획평가원 대외협력홍보실 육아휴직 대체인력 채용 3차 공고
2022.05.16 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국과학기술기획평가원
표준직무(NCS) 연구
고용형태 비정규직
학력정보 대졸(4년)
채용구분 신입+경력
근무지 충북
근무분야
채용인원 1
우대조건 취업지원자, 장애인, 지역인재, 청년 등
공고기간 22.05.16 ~ 22.05.30
응시자격 O 채용직군 : 위촉연구원(비정규직/육아휴직대체)
O 전공분야 : 이공계 및 인문사회계 전 분야, 학사 이상
O 직무내용 : KISTEP InI 발간, 기관 홍보 컨텐츠 제작 기획 등
O 고용기간 : 근무시작일로부터 ~ 2023.06.30.*
* 고용기간은 결원의 업무복귀 등 원내사정에 따라 연장 또는 조기종료 될 수 있음.
결격사유 O 우리 원 인사규정 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
전형절차/방법 O 2022.05.31.(화) 이내 : 1차 서류심사 합격자 발표(3배수이내)
O 2022.06.02.(목) 이내 : 2차 면접심사(1차 서류심사 합격자에 한함)
O 2022.06.03.(금) 이내 : 2차 면접심사 합격자 발표(임용예정일: 2022.06.07.)
* 상기 일정은 상황에 따라 일부 변동 가능(각 차수별 합격자는 개별통보 예정)
우대내용 O 발간물 제작, 홍보 기획 등 유관 업무 경력자
O 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등」에서 정한 국가보훈대상자 가점 부여
O 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여
O 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여
O 여성, 청년고용특별법에 따른 청년(만 34세 이하) 우대
O 경력단절여성 우선 고려(육아와 임신을 사유로 1년 이상 경력이 단절된 여성)
전형단계별 채용정보
  • 육아휴직 대체인력(비정규직)

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.10
    최종 경쟁률 : 3 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://www.kistep.re.kr/board.es?mid=a10405020000&bid=0026&act=view&list_no=42690

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