| 기관명 |
한국남동발전(주) |
| 표준직무(NCS) |
경영.회계.사무,건설,기계,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 |
청년인턴(체험형) |
| 학력정보 |
학력무관 |
| 채용구분 |
신입 |
| 근무지 |
인천,대전,경기,강원,경남,전남 |
| 근무분야 |
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| 채용인원 |
100 |
| 우대조건 |
취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층(기초생활수급자 및 한부모가족), 다문화가정, 발전소주변지역주민, 북한이탈주민, 대학생기자단 |
| 공고기간 |
22.05.16 ~
22.05.30
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| 응시자격 |
○ 학력 : 제한없음
○ 자격
[일반] 제한없음
[사회형평] 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제 3조에 해당하는자
○ 연령 : 공고일 현재 기준 「청년고용촉진특별법 시행령」 제 2조에 해당하는자
(15세 이상 ~ 34세 이하)
○ 외국어 : 제한없음
○ 병역
- 현역의 경우 입사일 이전 전역이 가능한 자
- 병역기피사실이 없는 자
- 체험형인턴 근무기간 내 입대가 예정되어 있지 않은 자
○ 기타 : 입사일로부터 근무 가능한 자
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| 결격사유 |
○ 당사 인사관리규정 제 11조 결격사유에 해당하는 자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
○ 입사일 기준 취업이 결정된 자
○ 2021.1.1 이후 우리회사 공개채용 체험형인턴 경험자(단, 2021.1.1. 이전근무자의 경우 지원가능)
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| 전형절차/방법 |
○ 합격예정자 결정 : 서류전형* + 우대사항(가점) 고득점자 순으로 채용예정인원의 1배수 선발
* 외국어성적(15), 자격증(15), 자기소개서(70)
○ 최종합격자 결정 : 신원조사 · 신체검사 · 비위면직자 조회
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
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| 우대내용 |
[가점유형Ⅰ]
1. 취업지원대상자(보훈)
가. 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조 및 동법 시행령 제 48조에 의한 취업보호대상자
나. 우대내용 : 서류전형 만점의 5~10% 가점 부여(증명서상 가점적용)
2. 장애인
가. 대상자 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제 2조 및 동법 시행령 제 3조에 의한 대상자
나. 우대내용 : 서류전형 만점의 10% 가점 부여
3. 발전소주변지역 주민
가. 대상자 : 「발전소주변지역 지원에 관한 법률」 제 15조에 의한 대상자
나. 우대내용 : 서류전형 만점의 10% 가점 부여
4. 저소득층가정(기초생활수급자, 한부모가정)
□ 기초생활수급자
가. 대상자 : 「국민기초생활보장법」제 2조 제 2호, 11호에 의한 기초생활보장 수급자
나. 우대내용 : 서류전형 만점의 5% 가점 부여
□ 한부모가족
가. 대상자 : 「한부모가족지원법」제 5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족
나. 우대내용 : 서류전형 만점의 5% 가점 부여
5. 다문화가정(다문화가족의 자녀)
가. 대상자 : 「다문화가족지원법」 제 2조에 의한 다문화가족의 자녀
나. 우대내용 : 서류전형 만점의 5% 가점 부여
6. 북한이탈주민
가. 대상자 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제 2조에 의한 북한이탈주민
나. 우대내용 : 서류전형 만점의 5% 가점 부여
[가점유형 Ⅱ]
- 대학생기자단 우수자 : 당사 대학생기자단 수료자 중 우수기자 선정자('21.1.1 이후 선정자)
※ 가점유형 간(Ⅰ,Ⅱ) 중복적용가능
※ 동일 가점유형 내 가점대상이 2개 이상일 경우 상위 1개 항목만 적용
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| 전형단계별 채용정보 |
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일반사무(본사)
최종 : 선발인원 13명 / 응시인원 242명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 18.62 대 1
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일반사무(영흥)
최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 12명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 3 대 1
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일반사무(삼천포)
최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 14명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 4.67 대 1
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일반사무(분당)
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 59명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 29.50 대 1
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일반사무(영동)
최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 3 대 1
-
일반사무(여수)
최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 27명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 6.75 대 1
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일반사무(신재생발전처)
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 8 대 1
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일반기술(본사)
최종 : 선발인원 8명 / 응시인원 126명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 15.75 대 1
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일반기술(영흥)
최종 : 선발인원 20명 / 응시인원 241명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 12.05 대 1
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일반기술(삼천포)
최종 : 선발인원 19명 / 응시인원 344명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 18.11 대 1
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일반기술(분당)
최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 103명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 34.33 대 1
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일반기술(영동)
최종 : 선발인원 11명 / 응시인원 43명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 3.91 대 1
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일반기술(여수)
최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 42명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 14 대 1
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일반기술(기술지원처)
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 41명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 20.50 대 1
-
일반기술(신재생발전처)
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 20 대 1
-
사회형평사무(본사)
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 1 대 1
-
사회형평사무(영흥)
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
사회형평사무(삼천포)
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
사회형평사무(분당)
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 1 대 1
-
사회형평사무(영동)
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
사회형평사무(여수)
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 0 대 1
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사회형평기술(본사)
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 0 대 1
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사회형평기술(영흥)
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 0 대 1
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사회형평기술(삼천포)
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 0 대 1
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사회형평기술(분당)
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 4 대 1
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사회형평기술(영동)
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 0 대 1
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사회형평기술(여수)
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.08
최종 경쟁률 : 0 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
http://koen.applyin.co.kr
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