공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지식재산보호원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형),정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(4년),박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 17 |
| 우대조건 | 공통 우대사항:장애인, 국가보훈대상자 및 공공기관 근무경력자, *자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 공고기간 | 22.06.01 ~ 22.06.15 |
| 응시자격 |
① 디지털포렌식 증거수집 및 분석 - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자 - 디지털포렌식 관련 학과* 전공자 * 디지털포렌식, 컴퓨터공학, 소프트웨어 공학 등 ② 국제 지재권 분쟁 대응기반 구축사업(중국 등) - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자 - 만 34세 이하 청년 - 영어 가능자 ③ 국제 지재권 분쟁 대응기반 구축사업(IP insight, 아세안, 유럽 등) - 박사 또는 변호사 또는 변리사 - 영어 가능자 ④ 국제 지재권 분쟁 대응기반 구축사업(IP insight, 중국 등) - 박사 또는 변호사 또는변리사 - 중국어 가능자 ⑤ 국제 지재권 분쟁 대응전략 지원사업PM - 채용직급별 응시자격 5급에 해당하는 자 ⑥ 국제 지재권 분쟁 대응전략 지원사업(소부장분야/PM) - 변리사 또는 국내외 변호사 또는 관련 전공 박사 ⑦ 해외 상표 무단선점 피해 전문상담 등 - 박사 또는 변리사 ⑧ 사회적 약자의 산업재산권 창출,보호 및 분쟁 대응지원(변리사) - 변리사(등록변리사) ⑨ 해외 온라인 위조상품 재택 모니터링단 전담인력 - 만 34세 이하 청년 ㅇ 기획분야 행정(보훈특별고용으로 별도 진행) - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자 - 국가유공자 - 만 34세 이하 청년 ※ 각 채용분야별 응시자격은 해당 요건을 모두 만족한 자만 응시 가능 |
| 결격사유 |
1. 「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자 2. 신체검사결과가 부적합한 자 등 3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형 - 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격(모집분야별 채용 예정인원의 10배수 내외 선발) 2. 필기전형(인적성 검사) - 응시자 중 F(부적합) 등급자 탈락 * 육아휴직대체 및 청년인턴 전형은 생략 3 서류검증 - 서류전형 합격자 대상 지원자격 요건 등 확인을 위한 증빙서류 검증 - 증빙서류 검증 결과 지원자격 요건 충족자만 합격 후 면접전형 진행 4. 면접전형 - 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격 1) 최종합격 : 합격자 중 고득점자 2) 예비후보자 : 모집분야별 채용예정 인원의 2배수 내 선발가능 * 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고 |
| 우대내용 |
① 디지털포렌식 증거수집 및 분석 - 디지털포렌식 전문가 2급, 정보처리기사,EnCE 소지자 ② 국제 지재권 분쟁 대응기반 구축사업(중국 등) - 공학 또는 법학 전공자 - 중국어 가능자 - 기업 지재권 업무경험자 ③ 국제 지재권 분쟁 대응기반 구축사업(IP insight, 아세안, 유럽 등) - 공학 또는 법학 전공자 - 기업 지재권 업무경험자 ④ 국제 지재권 분쟁 대응기반 구축사업(IP insight, 중국 등) - 공학 또는 법학 전공자 - 영어 가능자 - 기업 지재권 업무경험자 ⑤ 국제 지재권 분쟁 대응전략 지원사업PM - 화학 또는 바이오 분야 특허분석 업무경험자 ⑥ 국제 지재권 분쟁 대응전략 지원사업(소부장분야/PM) - 기업 지재권 업무경험자 ⑦ 해외 상표 무단선점 피해 전문상담 등 - 법학 또는 지재권 관련학과 등 전공자 - 상표 등록·분쟁 업무 유경험자 ⑧ 사회적 약자의 산업재산권 창출,보호 및 분쟁 대응지원(변리사) - 특허심판, 민사소송 유경험자 ⑨ 해외 온라인 위조상품 재택 모니터링단 전담인력 - 유사 업무 및 지재권 업무 경험자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://hr.koipa.re.kr/recruit/notice/rcrtNotiListApp |