수정내역
| 수정 전 | 공고문 및 입사지원서 기타 첨부파일에 첨부 |
|---|---|
| 수정 후 | 공고문 및 입사지원서 각 해당 업로드란에 첨부, 직무기술서 미첨부 사유 작성 |
| 수정 사유 | 변동된 공시 작성 매뉴얼 확인 누락 |
| 수정일 | 2022.06.03 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 코레일테크(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경비.청소,기계,전기.전자,정보통신 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,대전,광주,경기,강원,충남,충북,경북,전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 25 |
| 우대조건 | |
| 공고기간 | 22.04.04 ~ 22.04.18 |
| 응시자격 |
<공통 응시자격>
① 학력, 전공, 성별, 연령 제한없음 ※다만, 연령의 경우 공고일 기준 만 18세 미만자는 제외 ② 남자의 경우 군필 또는 면제자 ③ 코레일테크(주) 공무직사원인사관리규정에서 정한 결격 사유가 없는 자 □ 차량분야_사원 ○ 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 4등급 이상의 철도차량정비기술자 □ 전기_송변전_사원(초급숙련기술자) ○ 1종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ① 또는 ②를 충족하는 자 ① 관계법령(전력기술관리법, 전기공사업법)에 의한 전기분야 초급기술자 이상 경력수첩 소지자 ② 관계법령(엔지니어링진흥법)에 의한 전기분야 초급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자 □ 전기_정보통신_사원(초급숙련기술자) ○ 1종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ①~③ 중 하나 이상을 충족하는 자 ① 관계법령(정보통신공사업법, 엔지니어링진흥법)에 의한 정보통신분야초급기술자 또는 초급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자 ② 「국가기술자격법」에 의한 정보통신분야 기능사 이상 자격이 있는 자 ③ 고등학교졸업학력이 있는 자로서 1년 이상 정보통신분야기술업무 경력이 있는 자 □ 시설_건물관리_사원 <해당분야 경력이 3년 이상이며, 다음 ①~③ 중 하나를 충족하는 자> ① 해당분야 기술계 고등학교 이상의 관련학과 졸업자 ② 해당분야 기술관련 직업훈련원 수료자 ③ 해당분야 기능사 이상 자격증 소지자 □ 시설_건축물유지관리_사원 <다음 ①~③ 중 하나를 충족하는 자> ① 건축물 유지관리 분야 기능사 이상 자격소지자 ② 건축물 유지관리 분야 기술계 고등학교 이상 관련학과 졸업자(직업훈련원 수료 포함) ③ 건축물 유지관리 분야 1년 이상 경력자 □ 경비_건물경비_경비원 ○ 경비업법 제10조에 해당하지 아니한 자로서, 다음 ①, ② 중 하나를 충족하는 자 ① 일반경비원 신임교육 이수자 1) 공고일 기준 일반경비원(특수경비원 포함) 신임교육 이수자로서 채용 시 신임교육을 받은지 3년이 지나지 아니한 사람 2) 공고일 기준 일반경비원 신임교육 이수자로서 채용 시 신임교육을 받은지 3년이 경과한 경우 공고일 기준 최근 3년 이내에 경비업체 근무 경력이 있는 사람 ② 일반경비원 신임교육 면제자 1) 경찰공무원법에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 2) 대통령 등의 경호에 관한 법률에 따른 경호 공무원 또는 별정직공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 3) 군인사법에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 4) 경비지도사 자격이 있는 사람 ※ 자세한 분야별 응시자격은 공고문 필수 참조 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 사람 4. 금고이상의 형에 해당하는 집행유예 선고를 받고 그 집행유예 기간이 종료 된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중인 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 자 중 다음 기간이 경과되지 아니한 사람 가. 파면 처분일로부터 5년 나. 해임 처분일로부터 3년 8. 채용신체검사 불합격자 9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하여 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자 |
| 전형절차/방법 | 서류심사-면접심사-채용 |
| 우대내용 |
- 취업보호대상자
① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 이를 준용하는 법률에 의하여 취업지원을 받을 수 있는 취업보호(지원) 대상자 ② 각 전형마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산 ③ 취업보호대상자 가산점부여 합격은 모집인원별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 ※ 취업지원대상자 증명서발급 시 제출처는 “코레일테크(주)”로 발급(“코레일”로 발급 시 가산점 미부여) ※ 가산점 부여 항목 중복 시 본인에게 유리한 것 하나만 적용되며, 원서접수 시 증명서를 제출하여야 가산점 부여 - 사회취약계층 대상자 ① 저소득층, 새터민(북한이탈주민), 여성가장(차상위계층), 장애인의 경우 면접심사에 한하여 3점 가점 부여(중복 시 1개만 인정) ② 해당자는 면접심사 단계에서 증빙서류를 반드시 제출하여야 가산을 받을 수 있음 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | □ 직무기술서: 별도 직무기술서 없음(공고문 내 담당업무 기재) |
| 원문 URL | https://www.korailtech.com/ |