공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국조폐공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 운전.운송 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 대전,충남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 국민기초생활보장 수급자 |
| 공고기간 | 22.06.03 ~ 22.06.17 |
| 응시자격 |
ㅇ 공통 자격
- 학력, 성별, 연령 제한 없음 - 임용 즉시 전일 근무가 가능한 사람 - 남자의 경우, 병역의무를 필하였거나 면제된 사람 - 붙임2의 채용결격사유에 해당하지 않는 사람 ㅇ 자격요건(필수) - 「국가기술자격법」제2조 및 제9조에서 정하는 지게차 운전 기능사 자격(한국산업인력공단 발급)이 있는 사람으로서, - 「건설기계관리법」제26조에 따라 건설기계조종사(지게차) 면허를 발급받은 사람 ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 결격사유 |
-「국가공무원법」제33조의 어느 하나에 해당하는 사람
-「병역법」제76조제1항에서 규정한 병역의무 불이행자 - 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 -「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에서 규정한 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람 ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 전형절차/방법 |
- 1차 전형(서류전형) : 3배수, 지원자격 확인(적/부), 경력기간(40점), 직무수행 실적 및 계획서 평가(60점)
- 2차 전형(인성검사, 실기평가, 면접평가) : 1배수, 인성검사(적/부), 실기평가(30점), 면접평가(70점) ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 우대내용 |
- 장애인 : 매 전형마다 만점의 5% 가점 부여
- 취업지원대상자 : 매 전형마다 만점의 5%, 10% 가점 부여 · 최종 선발예정인원이 3인 이하인 채용에 해당하므로, 전형단계마다 가점은 부여하되 가점을 제외한 본인이 취득한 점수로 합격하여야 하고, 합격한 점수는 가점한 점수가 됨 · 각 전형별 동점자 발생 시 우선 선발 - 국민기초생활보장 수급자 : 1차 전형 시 만점의 5% 가점 부여 ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.komsco.com |