수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 ‘선발인원’을 채용인원으로 기재 응시인원 숫자 착오 기재 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 ‘선발인원’ 수정 응시인원 수정 |
| 수정 사유 | 전형단계별 ‘선발인원’을 ‘선발예정인원’으로 착오 기재, 응시인원 숫자 착오 기재 |
| 수정일 | 2022.06.07 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국탄소산업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 연구 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 취업보호대상자, 지역인재 |
| 공고기간 | 22.04.07 ~ 22.04.25 |
| 응시자격 |
-석사학위 취득 후 직무관련분야 경력 4년 이상
또는 -박사학위 이상(기졸업자 및 2022년 8월 졸업예정자) 전공분야 -화학, 화학공학, 물리, 고분자·나노공학, 고분자·융합소재공학, 섬유공학, 신소재공학, 유기재료공학, 탄소융복합공학, 화공생명·환경공학 등 이공학계열 |
| 결격사유 |
한국탄소산업진흥원 인사규정 제7조에 해당되는 자
제7조(결격사유) ① 직원으로 임용될 수 없는 자의 기준은 다음과 같다. 1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자 2.「병역법」제76조제1항에 의한 병역의무 불이행자 3.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 4. 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자로서 합격이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 5. 채용에 영향을 행사할 수 있는 자에게 청탁 등 부정한 방법을 사용하거나 시도한 자 |
| 전형절차/방법 |
1차 : 서류
2차 : 필기(인성검사/NCS직업기초능력평가) 3차 : 직무면접 4차 : 종합면접 |
| 우대내용 | 장애인, 취업지원대상자, 취업보호대상자, 지역인재 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://www.kcarbon.or.kr/bbs/board.php?bo_id=employ&page=1&wr_id=4097 |