공공기관 채용정보
| 기관명 | 예금보험공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 금융.보험 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 7 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 22.06.08 ~ 22.06.22 |
| 응시자격 |
- 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자일 것
- 금융회사 또는 금융 유관 공공기관 근무경력 15년 이상인 자 - 1962.6.22. 이전 출생자(만 60세 이상) - 우리 공사와 기간제검사역 고용계약을 체결한 적이 없는 자 - 공사 내규 상 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 |
| 결격사유 |
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 전직 중 불미한 소행 또는 근무태만으로 인하여 해직된 자 - 병역법 제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자 - 공공기관의 운영에 관한 법률에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 전형절차 : 지원서접수 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 신체검사 및 신원조사
ㅇ 평가방법 - 1차(서류전형) : 10배수, 입사지원서 바탕 종합평가(100) - 2차(필기전형) : 1.5배수, 직무수행능력 평가(100) - 3차(면접전형) : 1배수, 면접전형 결과(70) 및 필기전형 결과(30) - 최종(신체검사 및 신원조사) : 채용결격사유 확인(적·부) |
| 우대내용 |
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인(서류, 면접전형에서 10% 가점)
- 보훈 관련 법령상의 취업지원대상자(서류, 필기, 면접전형에서 5% 또는 10% 가점) ※ 우대사항에 따른 가점이 복수인 경우에는 가장 유리한 가점만 반영 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kdic.or.kr |