수정내역
| 수정 전 | [전형단계별 채용정보] 입환기장(계약직)-광주 1차 선발인원 1명 |
|---|---|
| 수정 후 | [전형단계별 채용정보] 입환기장(계약직)-광주 1차 선발인원 2명 |
| 수정 사유 | 전형단계별 채용정보 內 인원 입력 오류 (1명 → 2명으로 수정) |
| 수정일 | 2022.06.08 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 주식회사 에스알 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 운전.운송 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 부산,광주 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 장애인 등록자 |
| 공고기간 | 21.12.09 ~ 21.12.23 |
| 응시자격 |
- 공통사항 > 고속철도차량 운전면허를 소지한 기장 경력자 > 철도안전법 시행규칙 제12조(운전업무종사자 등에 대한 신체검사 불합격 기준)의 정기검사 불합격 기준에 해당하지 않는 자 > (주)SR 인사규정 제8조에 의한 결격사유가 없는 자 > 지원가능 연령 : 만60세∼만63세(공고일기준) > 근무지역 : 부산, 광주승무센터 근무 가능한자 (단, 회사의 사정에 따라 전국으로 변경될 수 있음) - 필수요건 > 병 역(병역 필 또는 면제자) * 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 > 성 별 : 제한 없음 > 연 령 : 만60세∼만63세(공고일 기준) > 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한자 > 기 타 * 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음단계 지원 자격을 부여함 * 입사지원서 작성 시, 개인인적사항(성명, 생년월일 등) 지원자 불일치 또는 자격사항 입력 오기 재에 따른 불일치시 불합격 처리 * 타 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원 불가 ※ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익 제공 또는 허위서류 제출 등 부정행위로 합격 한 자는 입사이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리 > 채용공고일 기준 1개월 이내에 철도운전면허 신체검사 합격 판정을 받은 자 > 입사일 기준 철도운전면허 적성검사 합격 판정서가 유효한 자 > 당사 전국 사업장 소재지에서 근무 가능한 자 * 근무지역 : 부산, 광주 단, 회사의 사정에 따라 전국으로 변경될 수 있음 |
| 결격사유 |
- 결격사유 > 당사 인사규정 제8조의 결격사유[첨부7] > 부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 취업제한 대상자 > 타 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원 불가 ※ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익 제공 또는 허위서류 제출 등 부정행위로 합격 한 자는 입사이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리 |
| 전형절차/방법 |
- 채용방식 : 공개채용 * 정부 가이드라인에 따른 단계별 블라인드 채용 - 지원서 접수 >>> (1차) 서류전형 >>> (2차) 면접전형 >>> 최종합격 ① 서류전형 ※ 어학성적 및 국가기술자격증에서 정하는 자격증 소지자의 중복되는 종별 자격증은 본인에게 유리한 것 하나만 가산하며, 각각의 종별 자격증을 소지한 경우에는 2개 이상의 자격증을 합산하여 가산(어학성적, 자격증 가점 기준표 참고) ※ 장애인 : 장애인 고용촉진 및 직업재활법 및 내부방침에 따라 가점 부가(최대 5점) - 전형대상 : 응시자격을 충족한 지원자 - 합격자 선정 : 자격요건을 만족하는 지원자 중 자기소개서, 어학, 자격증 가산점을 합산한 총점 의 고득점자 순으로 채용분야별 선발인원의 5배수 선발 * 지원자 수가 5배수 미만인 경우 자기소개서 점수 40점 이상자 전원 면접 시행 ※ 동점자 처리기준 : 동점자 전원 면접 시행 - 과락기준 : 자기소개서 평가점수를 평균하여 40점 미만 ② 면접전형 ※ 장애인 : 장애인 고용촉진 및 직업재활법 및 내부방침에 따라 가점 부가(최대 5점) - 전형대상 : 서류전형 합격자 - 합격자 선정 : 면접전형 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 채용분야별 선발인원 의 1배수 선발 ※ 동점자 처리기준 : ①취업지원대상자 > ②장애인 등록자 〉③서류평가 점수 - 과락기준 : 평가위원 점수를 100점으로 환산하여 평균 점수 60점 미만 ③ 최종합격 및 최종합격자 발표 - 면접전형 합격자에 대해 신체검사 및 신원(결격사유)조회를 실시하여 결격사유에 해당하는 자 를 제외하고 최종합격 * 단, 채용에 적합하다고 판단되는 자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 - 합격자 발표 : SR홈페이지에 최종합격자 명단 공고 * 지원자에게 개별 SMS를 전송하여 SR홈페이지에서 합격자 확인 안내 |
| 우대내용 |
장애인 등록자 - 서류전형 및 면접전형 단계별 만점의 5% 가점부여 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.srail.or.kr/hpg/hba/01/view.do?anncNo=80&pageId=KR0604000000 |