공공기관 채용정보
| 기관명 | 주식회사 에스알 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,보건.의료,문화.예술.디자인.방송,운전.운송 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,부산,경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 14 |
| 우대조건 | 장애인고용촉진 및 재활법에 따른 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자(단, 모집인원이 4명 이상인 분야) |
| 공고기간 | 22.06.08 ~ 22.06.22 |
| 응시자격 |
1. 공통 자격요건 및 유의사항 - 병역 : 병역 필 또는 면제자(고졸인재 해당없음, 병역법 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자) - 성별 : 제한없음 - 연령 : 공고일 기준 만 60세 미만자(단, 입환기장 채용분야 연령기준 별도, 체험형 인턴 연령제한 없음) - 최종합격자 발표이후 즉시 근무 가능한자 - 기타사항 가. 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음단계 지원 자격을 부여함 나. 입사지원서 작성 시 개인인적사항(성명, 생년월일 등) 지원자 불일치 또는 자격사항 오기재에 따른 정보불일치시 불합격 다. 타 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원불가 라. 당사 전국 사업장 소재지에서 근무 가능한 자(수서, 동탄, 평택지제, 부산) 마. 현재 주식회사 에스알에서 체험형 인턴으로 근무 중인 자는 지원이 불가하며, 회사는 응시자 중 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 2. 지원분야가 많은 관계로 채용공고문 응시자격 참조 요청 |
| 결격사유 |
1. 당사 인사규정 제8조의 결격사유 2. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 취업제한 대상자 |
| 전형절차/방법 |
1. 지원서 접수 >> (1단계) 서류전형 >> (2단계) 면접전형 >> 결격사유 확인 후 최종합격 2. 서류전형 가. 전형대상 : 응시자격을 충족한 자 나. 평가기준 : 평가점수 총 100점기준 40점 미만 시 불합격 다. 합격자 선정기준 : 자격요건을 만족한 지원자 중 자기소개서(보건관리자는 직무수행계획 포함)와 가산점을 합한 총점의 고득점자 순으로 채용분야별 5배수 선발 3. 면접전형 가. 전형대상 : 서류전형 합격자 나. 평가기준 : 평가점수 총 100점 기준 40점 미만 시 불합격 다. 합격자 선정 : 면접전형 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 채용분야별 1배수 선발 4. 동점자 처리기준 가. 장애인 채용분야 제외 분야 : 1순위 취업지원 대상자 2순위 장애인 등록자 3순위 면접점수 나. 장애인 채용분야 : 1순위 취업지원 대상자 2순위 면접점수 5. 최종합격 가. 면접전형 합격자에 대해 신체검사 및 신원(결격사유)조회를 실시하여 결격사유에 해당하는 자를 제외하고 최종합격 * 단, 채용에 적합하다고 판단되는 자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 나. 합격자 발표 : SR 홈페이지 최종합격자 명단 공고 * 지원자에게 개별 SMS 전송으로 합격자 공고 페이지 안내 다. 동점자 처리는 SR 내부규정에 따름 |
| 우대내용 |
장애인 우대 가점 국가유공자 등 취업지원대상자 가점 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.srail.or.kr/hpg/hba/01/view.do?anncNo=93&pageId=KR0604000000 |