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2022년도 2분기 한전원자력연료 기간제근로자 직원 채용 공고
2022.06.08 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한전원자력연료주식회사
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,기계,환경.에너지.안전,연구
고용형태 비정규직
학력정보 학력무관,대졸(4년),석사,박사
채용구분 신입+경력
근무지 대전
근무분야
채용인원 6
우대조건 장애인(전형단계별 만점의 10% 가점), 저소득계층(서류전형 만점의 5% 가점)
공고기간 22.06.08 ~ 22.06.23
응시자격 [공통 응시자격]
1. 성별, 연령 : 제한없음
2. 학력, 전공, 경력 : 제한없음
※ 단, 위촉연구원(갑)은 수행직무 특성으로 별도 응시자격(경력 등) 제한
3. 병역 : 제한없음
- 단, 병역법 제76조에 따라 병역기피 사실이 없는 자
- 군복무 중인 경우 입사예정일까지 전역이 가능한 자
4. 결격사유 : 당사 직원채용요건(인사규정 제8조)에 결격사유가 없는 자
5. 중복응시금지 : 채용분야별 중복응시 불가
6. 기타 : 입사예정일부터 현업 전일근무가 가능한 자

[위촉연구원(갑) 응시자격]
1. 학위 : 학사 이상
2. 전공 : 원자력공학
3. 경력 : 핵연료설계 경력 10년 이상

※ 세부내용은 붙임의 공고문 참조
결격사유 [신규채용자의 결격사유(인사규정 제8조)]

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 징집연령 해당자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 인사규정 제6조의 규정에 따른 제출서류(입사 시 구비서류)에 허위 사실이 발견된 자
10. 신체검사결과 불합격으로 판정된 자
11. 채용시 인사청탁 등 비위 사실이 발견된 자
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
13. 다른 공공기관에서 채용 관련 인사청탁 등 부정한 방법으로 합격한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
14. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받은 자

※ 세부내용은 붙임의 공고문 참조
전형절차/방법 [1차 전형(서류전형, 6/28)]
1. 채용분야별 평가요소 : 계량(30점) + 비계량(70점)
※ 채용분야별 세부 평가요소 상이
2. 선발방법 : 서류전형 취득점수, 가점의 합산 고득점자 순
3. 선발배수 : 채용예정인원의 3배수
4. 동점자 처리기준 : 취업지원대상자, 장애인, 저소득계층 순
5. 합격자발표 예정일 : 7/1

[2차 전형(면접전형, 7/5)]
1. 면접장소 : 대전
2. 선발방법 : 서류전형 점수(30%), 면접전형 취득점수(70%), 가점의 합산 고득점자 순
3. 선발배수 : 채용예정인원의 1배수
4. 동점자 처리기준 : 취업지원대상자, 장애인, 저소득계층, 서류전형 고득점자 순
5. 합격자발표 예정일 : 7/11

[채용검진 및 신원조사(적/부 판정, 7/13)]
1. 채용검진 : 전문병원 의뢰(장소 : 대전)
2. 신원조사 : 경찰청 의뢰
3. 입사예정일 : 7/18

※ 세부내용은 붙임의 공고문 참조
우대내용 [우대사항]
1. 위촉연구원(을) : Auto-CAD 및 SolidWorks 유경험자 우대
2. 계약직(가), (라) : 이공계열 전공자 우대
3. 계약직(나) : 해외 사업 관련 업무 수행자, 컴퓨터 활용 및 회계 관련 자격증 소지자 우대
4. 계약직(다) : 전시회·방문객 등 안내 업무 경력자 우대, 영어능통자 우대
5. 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인, 전형단계별 만점의 10% 가점
6. 저소득계층 : 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 확인서 발급 대상자, 서류전형 만점의 5% 가점

※ 세부내용은 붙임의 공고문 참조
전형단계별 채용정보
  • 위촉연구원(갑)

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.07.11
    최종 경쟁률 : 2 대 1
  • 위촉연구원(을)

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.07.11
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 계약직(가)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.07.11
    최종 경쟁률 : 7 대 1
  • 계약직(나)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.07.11
    최종 경쟁률 : 4 대 1
  • 계약직(다)

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.07.11
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 계약직(라)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.07.11
    최종 경쟁률 : 3 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL http://recruit.incruit.com/knfcinsa

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