공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국보건의료인국가시험원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 8 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 비수도권 지역인재, 한국사능력검정시험 1급 소지자 |
| 공고기간 | 22.06.16 ~ 22.06.30 |
| 응시자격 |
o ' 청년고용촉진특별법' 시행령 제2조에 따른 청년연령(만15세 이상 34세 이하) o 취업자 및 우리원 행정인턴 경력자는 지원 불가 o 채용 후 즉시 근무가 가능한 자 o 우리원 인사규정 제22조의 결격사유에 해당하지 않는 자 |
| 결격사유 |
o 한국보건의료인국가시험원 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 국시원의 임용시험 부정행위자로 처분일로부터 5년이 경과되지 아니한 자 8. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 9. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 11. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
o 전형단계별 선발예정 배수 및 평가방법 - 1차(서류전형) : 5배수(자격사항, 자기소개서) - 온라인 인성검사 : 면접 참고용 (미응시시 면접참석 불가) - 2차(종합면접) : 1배수(경험 및 상황면접) |
| 우대내용 |
o 법률가점 - 취업지원대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자) : 1~2차 전형 만점의 5% 또는 10% - 장애인(「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 제1항에 따른 장애인) : 1~2차 전형 만점의 5% - 기초생활수급자(「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자) : 1차 전형 만점의 5% o 일반가점 - 비수도권 지역인재 : 1차 전형 만점의 3% - 한국사능력점정시험 1급 소지자 : 1차 전형 만점의 2% |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kuksiwon.recruitlab.co.kr/ |