수정내역
| 수정 전 | 1차 합격인원 64명 |
|---|---|
| 수정 후 | 1차 합격인원 65명 |
| 수정 사유 | 동점자 추가합격, 1차결과 확정일 15일 이전 |
| 수정일 | 2022.06.14 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | (재)한국보건의료정보원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,보건.의료,정보통신 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 16 |
| 우대조건 | 국가유공자 및 보훈대상자 장애인 등, 직무 관련 면허 및 자격증 소지자, 공인어학점수 소지자 중 기준점수 이상인 자, 공공기관 정보화 사업 및 정보보호 보안 업무 유경험자 |
| 공고기간 | 22.05.09 ~ 22.05.23 |
| 응시자격 |
임용일 기준 만 18세 이상 만 60세(정년) 이하인 자
우리 원 인사규정 별표1의 자격 기준을 만족하는 자 우리원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우, 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 8. 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자가 채용 취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 11. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1차(서류전형) : 3,4,5급 3배수, 6급 8배수, 입사지원서 및 자기소개서 심사
2차(필기전형) : 서류전형을 합격한 6급 지원자만 시행, 3배수, 인성검사(적,부) + 직업기초능력평가(100점) 시행 3차(면접전형) : 내외부 심사 면접점수(100점) |
| 우대내용 |
○ 전산직렬
- 공공분야 정보화 사업 운영 및 클라우드 구축 유경험자 - 보건의료 데이터 분석 및 통계 인공지능 유경험자 - IT관련 기사 자격증, 빅데이터, 정보보안 관련 자격증 소지자 - 보건의료 데이터 분석(SAS, R 등) 및 통계 인공지능 유경험자 - 보건분야 공공데이터 분석 및 CDM 구축 활용 유경험자 - 방역 및 보건의료 영역 업무프로세스 및 모델링 분석·설계 유경험자 - 보건의료 빅데이터 플랫폼 구축 및 운영 유경험자 ○ 행정직렬 - 공공기관 경영평가, 감사 업무 유경험자 - 회계 및 세무 관련 자격증 소지자 - 보건의료, 상경계열 학과 전공자 - 국제보건의료표준 개발 및 병원 표준화 업무 수행 유경험자 - 방역 및 보건의료분야 정보화 사업관리 유경험자 - 방역 및 보건의료분야 공공기관 행정업무 유경험자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 채용 자격 기준표, 채용서류 반환청구서, 결격사유, 가산점 기준, 임용포기 동의서 등 공고문 및 우리 원 채용사이트에 게시 되어 있음 |
| 원문 URL | https://khis.careeron.co.kr/ |