공공기관 채용정보
| 기관명 | (주)강원랜드 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 이용.숙박.여행.오락.스포츠,음식서비스 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 강원 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 114 |
| 우대조건 | 취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자택 출퇴근 가능자 |
| 공고기간 | 22.06.17 ~ 22.06.27 |
| 응시자격 |
[공통사항]
1. 응시연령 : 만 34세 이하 (“청년고용촉진특별법”에 따른 청년) 2. 학력, 성별 등 제한 없음 3. 강원랜드 인사규정상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 4. 당사에서 정한 소집일부터 근무 가능한 자 5. 취업자 및 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외 |
| 결격사유 |
1. 블라인드 채용 안내
- 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지 - 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 서류/면접 전형 시 블라인드 처리 2. 기타사항 - 입력 착오나 고의로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 지원자 본인에게 있습니다. 문의 : 033-590-3315(강원랜드 인사팀) ※ 채용 결격사유 참조 |
| 전형절차/방법 |
1. AI 서류전형 : 모집규모의 3배수 선발(자기소개서 AI평가점수 고득점자 순)
- 블라인드 위반, 불성실 기재자(기재항목 누락, 내용 부적절), 자기소개서 표절률 20% 이상은 평가점수와 상관없이 불합격 처리(붙임 1. 서류전형 유의사항 참조) * 동점자 전원 합격 2. AI 면접전형 : 모집규모의 1배수 선발(AI평가점수 고득점자 순) - 딥러닝 AI가 면접영상 분석 후 평가 * 평가 점수 만점의 10% 미만자는 불합격 처리 3. 면접전형 동점자 처리기준 - 보훈대상자 〉 장애인 〉 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 〉 자택 출·퇴근 가능자(기숙사 미제공) * 해당 기준에도 동점자 발생 시 서류전형 고득점자 순으로 선발 ※ 세부사항 공고문 참조 |
| 우대내용 | 취업지원대상자(보훈)_전형별 5%~10% 가점, 장애인_전형별 10% 가점, 저소득층_전형별 5% 가점, 한부모가족_전형별 5% 가점, 북한이탈주민_전형별 5% 가점, 다문화가족_전형별 5% 가점, 자택 출퇴근 가능자_전형별 10% 가점 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://recruit.high1.co.kr/hcm_rec/index.jsp |