| 기관명 |
(재)우체국금융개발원 |
| 표준직무(NCS) |
경영.회계.사무,금융.보험,경비.청소,기계,연구 |
| 고용형태 |
무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형),정규직 |
| 학력정보 |
학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 채용구분 |
신입+경력 |
| 근무지 |
서울,대구,부산,광주,전남 |
| 근무분야 |
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| 채용인원 |
80 |
| 우대조건 |
가점대상(최대 10점) : 국가유공자 등 취업지원대상자 및 장애인(5~10점), 만34세이하 청년(5점), 지역인재(5점), 우체국금융개발원 청년인턴 수료자(5점), 경력단절여성(5점), 북한이탈주민(5점), 다문화가정(5점), 저소득층(5점) |
| 공고기간 |
22.05.11 ~
22.05.25
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| 응시자격 |
□ 일반전형 : 임용일 기준 만 18세 이상인 자(우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위) ※ 연령미달은 임용취소 사유에 해당(고등학교 3학년 재학생의 경우 만 나이 해당여부 유의
□ 장애인 제한경쟁 전형 : 임용일 기준 만 18세 이상인 자(우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위)이며 장애인(장애인 복지법 제32조에 따른 장애인등록증을 소지한 자)
□ 상기외에 사항은 공고문을 참조
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| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인의 선고를 받고 취소되지 아니한 자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되었거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년(3년 이하 징역·금고의 경우에는 5년)이 경과되지 아니한 자
5. 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 판결에 의하여 자격정지 또는 자격상실 중에 있는 자
7. 정부 및 공공기관, 민간기업 등에서 재직 중 징계로 면직(파면, 해임, 계약 직권해지 포함)되거나 채용비위로 직권면직 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 병역법에 의한 병역기피자
9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
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| 전형절차/방법 |
□ 1차 서류심사 전형위원회(공통)
o 심사기준 : 서류심사 평가표에 의한 평가(블라인드 심사)
평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발
o NCS 제외분야 선발인원 : 채용예정인원의 5배수를 면접 대상인원으로 선발
o NCS 분야(정규직 중 신입직) 선발인원 : (1명, 15배수), (2~4명, 10배수), (5명이상, 8배수)
□ 2차 필기시험 전형위원회(NCS 분야 국한)
o 직업성격검사 : 자기개발, 대인관계, 직업윤리 OX형 / 총 250문항, 총 30분
o 직업능력검사 : 분야별 직업기초능력 3과목(직무기술서 참조), 4지선다형 / 총 60문항, 총 45분(과목당 20문항, 각15분)
※ 직업성격검사 종합결과가 D등급, fail일 경우 불합격 처리
o 분야별 선발인원 : 직업능력검사 점수 순위에 따라 해당인원을 선발 (5명이하, 5배수), (6~7명, 26명), (8~9명, 28명), (10명이상, 3배수)
o 시험장소 : 대한상공회의소(서울 중구)
□ 3차 면접심사 전형위원회(공통)
o 심사기준 : 면접심사 평가표에 의한 평가(블라인드 심사)
평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발
* 60점 이상자에 한하여 예비합격자를 지정할 수 있음
o 심사방법 : 집단면접
NCS분야 : 질의응답형 면접, 상호토론 면접(토론주제 사전 미공개) 실시
NCS분야 외 : 질의응답형 면접 실시
o 면접장소 : 본사, 대구지사, 부산지사, 광주지사
□ 동점자처리 순서
o 서류심사
① 취업지원대상자>장애인>청년>지역인재>우체국금융개발원 청년인턴 수료자>경력단절여성>북한이탈주민>다문화가정>저소득층 순으로 순차적용
② 분야별 평가요소 우선순위 고득점 순으로 순차적용
o 필기시험
① 취업지원대상자>장애인>청년>지역인재>우체국금융개발원 청년인턴 수료자>경력단절여성>북한이탈주민>다문화가정>저소득층 순으로 순차적용
② 분야별 직업능력검사 직업기초능력 3과목 중 우선순위 순 고득점 순차적용
③ 직업성격검사 고득점 순차적용(총점 기준)
④ 서류심사 순위 적용
⑤ 서류심사 동점자 기준 적용
o 면접심사
① 취업지원대상자>장애인>청년>지역인재>우체국금융개발원 청년인턴 수료자>경력단절여성>북한이탈주민>다문화가정>저소득층 순으로 순차적용
② 분야별 평가요소 우선순위 고득점 순으로 순차적용
③ 필기시험, 서류심사 순으로 우선기준 적용
※ 동일항목 내에서는 고득점 순 우선적용
※ 상기 외에 응시원서 기재항목 등 세부사항은 첨부파일 참조
□ 가산점 적용범위 및 적용대상
o 서류심사
- 최대 10점
o 필기시험
- 직업능력검사 과목별 최대 10점(직업성격검사는 적용X)
- 가산점을 제외한 만점의 40% 미만의 과목이 있는 경우 가산점 적용 불가
o 면접심사
- 최대10점
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| 우대내용 |
가점대상(최대 10점) : 국가유공자 등 취업지원대상자 및 장애인(5~10점), 만34세이하 청년(5점), 지역인재(5점), 우체국금융개발원 청년인턴 수료자(5점), 경력단절여성(5점), 북한이탈주민(5점), 다문화가정(5점), 저소득층(5점)
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| 전형단계별 채용정보 |
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금융소비자보호 및 예금제도 개선(경력직_정규직_서울당산)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 0 대 1
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[제한경쟁]시설관리(소방분야)(경력직_정규직_서울당산)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 20 대 1
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[제한경쟁]시설관리(전기분야)(경력직_정규직_서울영등포)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 15명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 15 대 1
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[NCS]보험전략기획(신입직_서울당산)
1차 : 선발인원 15명 / 응시인원 39명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.15
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 39 대 1
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[NCS]보험상품개발(신입직_서울당산)
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.15
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 9 대 1
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[NCS]보험영업교육(신입직_서울당산)
1차 : 선발인원 15명 / 응시인원 36명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.15
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 36 대 1
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[NCS]정액보험 지급심사(신입직_서울당산)
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.15
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 10 대 1
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[NCS]실손보험지급심사(신입직_서울당산)
1차 : 선발인원 48명 / 응시인원 110명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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2차 : 선발인원 26명 / 응시인원 43명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.15
-
최종 : 선발인원 6명 / 응시인원 21명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 18.33 대 1
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[NCS]보험사고조사(신입직_서울당산, 서울광진구)
1차 : 선발인원 13명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.15
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 10 대 1
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[제한경쟁]시설관리(신입직(NCS 제외 분야_부산))
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 35명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 35 대 1
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보험고객상담(신입직_무기계약직_서울당산)
1차 : 선발인원 37명 / 응시인원 40명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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최종 : 선발인원 11명 / 응시인원 13명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 3.64 대 1
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[제한경쟁_장애인]보험고객상담(신입직_무기계약직_서울당산)
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 0 대 1
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보험고객상담(신입직_무기계약직_대구)
1차 : 선발인원 31명 / 응시인원 33명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
-
최종 : 선발인원 12명 / 응시인원 14명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 2.75 대 1
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[제한경쟁_장애인]보험고객상담(신입직_무기계약직_대구)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 6 대 1
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미화원(신입직_무기계약직_서울 당산)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 15명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 7.50 대 1
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미화원(신입직_무기계약직_부산)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 16명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 16 대 1
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미화원(신입직_무기계약직_대구)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 10 대 1
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미화원(신입직_무기계약직_광주)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 5 대 1
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방호원(신입직_무기계약직_서울당산, 서울영등포)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 19명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 9.50 대 1
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시설단속(신입직_무기계약직_광주광역시)
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 5 대 1
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예금영업전략기획(기간제근로자(휴직대체자)_경력직_서울당산)
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 0 대 1
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보험상품개발(기간제근로자(휴직대체자)_경력직_서울당산)
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 0 대 1
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보험사고조사(기간제근로자(휴직대체자)_신입직_대구)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 8 대 1
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청년인턴 체험형(서울 당산)
1차 : 선발인원 65명 / 응시인원 75명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
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최종 : 선발인원 13명 / 응시인원 47명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 5.77 대 1
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청년인턴 체험형(부산)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 10 대 1
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청년인턴 체험형(나주)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.02
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.27
최종 경쟁률 : 2 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
채용공고문 내에 직무기술서, 기타 채용 관련 서류가 포함되어 있으며 입사지원서는 기관 홈페이지 내 채용사이트에 전산기능이 탑재되어 있어 파일 생성 불가
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| 원문 URL |
https://www.posid.or.kr
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