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2022년 태권도진흥재단 2차 일반 및 제한경쟁 채용공고
2022.07.04 / 마감

수정내역

수정 전 입사지원서 첨부파일 미첨부 및 채용정보 일부 내용 수정 필요(전형절차, 우대조건)
수정 후 입사지원서 첨부파일 미첨부 및 채용정보 일부 내용 수정 완료(전형절차, 우대조건)
수정 사유 입사지원서 첨부파일 미첨부 및 채용정보 일부 내용(전형절차, 우대조건) 수정 소요 발생에 따른 수정
수정일 2022.07.05

공공기관 채용정보

기관명 태권도진흥재단
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,정보통신
고용형태 무기계약직,비정규직,정규직
학력정보 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
채용구분 신입+경력
근무지 전북
근무분야
채용인원 11
우대조건 장애인, 공공기관 근무자 또는 청년인턴 수료자, 지역인재, 국가유공자, 태권도 유단자
공고기간 22.07.04 ~ 22.07.19
응시자격 [일반경쟁-일반직(6급)-일반행정]
※ 아래 자격요건 중 하나 이상 충족
1. 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자
2. 전문대학 이상의 학력을 가지고 2년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
3. 고등학교 이상의 학력을 가지고 3년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
4. 9급 또는 9급 상당의 공무원 경력을 가진 자

[일반경쟁-무기계약직(나급)-일반행정]
※ 아래 자격요건 중 하나 이상 충족
1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 자로서 3년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자
3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자로서 6년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자

[일반경쟁-일반계약직(라급)-일반행정(육아대체)]
※ 아래 자격요건 중 하나 이상 충족
1. 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자
2. 전문대학 이상의 학력을 가지고 2년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
3. 고등학교 이상의 학력을 가지고 3년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자

[제한경쟁-일반직(5급)-학예연구사]
※ 2급 정학예사 취득자 중 아래 자격요건 중 하나 이상 충족
1. 채용 예정 직무와 관련된 석사학위를 취득한 자
2. 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자
3. 8급 또는 8급 상당의 공무원 경력을 가진 자

[제한경쟁-무기계약직(나급)-전산]
※ 정보처리산업기사 또는 정보처리기사 취득자 중 아래 자격요건 중 하나 이상 충족
1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 자로서 3년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자
3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자로서 6년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자

[제한경쟁(장애인)-무기계약직(라급)-일반행정]
※ 장애인 등록증 보유자 중 아래 자격요건 중 하나 이상 충족
1. 채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자
2. 전문대학 이상의 학력을 가지고 2년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
3. 고등학교 이상의 학력을 가지고 3년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자
결격사유 ㅇ 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당하는 자
- 국가공무원법 제33조의 어느 하나에 해당하는 자
- 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
- 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 사람
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항의 비위면직자
- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
전형절차/방법 1. 서류전형(10배수): 직무관련 경력, 직무관련 자격 등
2. 인적성검사(5배수): 온라인 인적성 검사(일반계약직, 장애인 제외)
3. 면접전형: 경험, 상황 면접 등
* 면접전형 합격자에 한하여 적격검사 실시
* 전형절차 및 방법 세부사항은 채용공고문 참고
우대내용 장애인, 공공기관 근무자 또는 청년인턴 수료자, 지역인재, 국가유공자, 태권도 유단자
* 세부사항은 채용공고문 참고
전형단계별 채용정보
  • 일반경쟁-일반직(6급)-일반행정

    1차 : 선발인원 50명 / 응시인원 208명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.07.29
  • 2차 : 선발인원 25명 / 응시인원 50명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.04
  • 최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.22
    최종 경쟁률 : 41.60 대 1
  • 일반경쟁-무기계약직(나급)-일반행정

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.07.29
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.04
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.22
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • 일반경쟁-일반계약직(라급)-일반행정

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.04
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.22
    최종 경쟁률 : 2 대 1
  • 제한경쟁(자격증)-일반직(5급)-학예연구사

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.07.29
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.04
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.22
    최종 경쟁률 : 1 대 1
  • 제한경쟁(자격증)-무기계약직(나급)-전산

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.07.29
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.04
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.22
    최종 경쟁률 : 2 대 1
  • 제한경쟁(장애인)-무기계약직(라급)-일반행정

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.04
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.22
    최종 경쟁률 : 0 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://www.tpf.or.kr/tpf/contents/recruitment.do?&schM=view&page=1&viewCount=10&id=4147&schBdcode=&schGroupCode=

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