공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국소비자원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 문화.예술.디자인.방송,경비.청소,정보통신 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 경기,충북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 지역인재(비수도권 지역인재, 이전지역인재), 한국사 자격증 소지자, '21년 우리 원 우수 청년인턴으로 선발된 자 |
| 공고기간 | 22.07.06 ~ 22.07.20 |
| 응시자격 |
ㅇ 공무직 경력(전산) : 서버·네트워크 및 정보보안 시스템 운영·유지관리 관련 업무 경력 2년 이상인 자 ㅇ 공무직 경력(웹그래픽디자이너) - 웹·그래픽 디자인 업무 경력 2년 이상인 자 - html, 포토샵, 일러스트레이터, 드림위버 등 프로그램 가능자 및 카드뉴스 제작 가능자 ㅇ 공무직 신입(미화) : 제한 없음 |
| 결격사유 |
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ㅇ 병역법에 의한 병역기피자 ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관란 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ※ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 등 관련법령에 따라 처리되며, 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 우리 원 직원 선발 시 응시 자격이 영구히 박탈됨, 또한, 임용 결격사유가 확인되거나 지원자격 제한에 해당될 경우 합격 또는 임용이 취소됨. |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차(서류전형) : 종합평가점수 60점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 30배수 선발 / 교육사항, 자격사항, 경력사항, 자기소개 평가(총 100점) ※ 공무직(미화)의 경우 경력사항, 자기소개서 평가(총 100점) ※ 공무직(전산) 분야는 5배수 선발, 공무직(미화) 분야는 10배수 선발 - 2차(필기전형) : 종합평가점수 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 선발 / 직무수행능력평가(총 100점) ※ 공무직(전산, 미화) 분야는 필기전형 제외 - 3차(면접전형) : 종합평가점수 80점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원 선발 / 실무면접(50점), 최종면접(50점) 합산 - 최종임용 : 임용 결격사유에 해당되지 않는 자에 한해 최종 임용(최종합격자는 3개월 동안의 수습근무 성적 등을 평가하여 정규임용 결정) |
| 우대내용 |
- 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 및 지역인재(비수도권 및 이전지역 인재, 대학원을 제외한 최종학교 소재지 기준)는 서류전형 시 가점 부여 - 한국사 자격증 1,2급 소지자는 서류전형 시 가점 부여 - '21년 우리 원 우수 청년인턴으로 선발된 자는 서류전형 시 가점 부여 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | (입사지원서) 입사지원 사이트 내에서 작성 및 접수함에 따라 미첨부 |
| 원문 URL | https://recruit.incruit.com/kca/ |