공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국학중앙연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 우대 사항: 비수도권 인재, 청년, 고졸인재 |
| 공고기간 | 22.08.01 ~ 22.08.16 |
| 응시자격 |
º 본원 '인사규정' 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
º 우리 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자 º 본원 「인사 규정」 제33조에서 정한 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자 ※ 응시 자격을 갖추지 못한 사실이 임용 후 발견된 경우 「인사규정」 제28조제1항제9호에 따라 직권 면직 할 수 있음 ※ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자는 지원할 수 없음 |
| 결격사유 |
º 본원 '인사규정' 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
1. '국가공무원법' 제33조 각 호 해당자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 병역 기피자 4. 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 5. '부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 6. 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
º 서류전형(5배수 이내 선발): 응시 요건의 적합성, 직무 수행 요건의 적합성, 발전가능성, 의사소통 및 문제 해결 능력을 제출 서류를 바탕으로 서면 심사
º 면접전형: 서류전형 합격자를 대상으로 직무역량, 인성 및 자질을 평가 |
| 우대내용 | 우대 사항: 비수도권 인재, 청년, 고졸인재 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.aks.ac.kr/cop/bbs/selectBoardArticle.do?nttId=318292&bbsId=BBSMSTR_000000000082&menuNo=4010110000&ctgryCode=NTC002 |