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2022년도 하반기 한국인터넷진흥원 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용
2022.08.03 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국인터넷진흥원
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,정보통신
고용형태 청년인턴(체험형)
학력정보 학력무관
채용구분 신입+경력
근무지 서울,전남
근무분야
채용인원 20
우대조건 국가유공자, KISA주관 경시대회 및 정부기관 주관 해킹방어대회 수상자, 관련 자격증(OCP, CISSP, CISA, CCNP, CCIE, PMP, CPPG, ISMS-P, 정보보안기사, 회계사, 변호사, 기술사, 노무사), 사회소외계층(저소득층, 한부모 가족, 북한이탈주민, 다문화가족)
공고기간 22.08.03 ~ 22.08.18
응시자격 · 장애인고용법에 따른 장애인
· 학력, 전공, 성별 제한 없음
· 입사예정일 기준 만34세 이하인 자
- 1987.9.15. 이후 출생자 지원 가능
· 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
· 해외여행에 결격사유가 없는 자
· 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
· 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
결격사유 · 장애인고용법에 따른 장애인이 아닌 자
· 입사예정일 기준 만34세 초과인 자
· 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되는 자
· 해외여행에 결격사유가 있는 자
· 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되는 자
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 병역의무를 기피하여 형사처벌을 받은 자
4. 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치된 자
5. 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 직권면직 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자
· 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
전형절차/방법 · 서류전형(10배수 이내)
- 직무역량, 직무적합성
· 면접전형(1배수 이내)
- 인성, 태도 등
우대내용 · 국가유공자 : 전형별 만점의 10% 또는 5%
· KISA 주관 경시대회 및 정부기관 주관 해킹방어대회 수상자, 2022 HackTheon Sejong 수상자 : 서류전형 만점의 3%
· 자격증 소지자 (공고 마감일 기준 소지자에 한함) : 서류전형 만점의 3%~5%
- (정보보호) OCP, CISSP, CISA, CCNP, CCIE, PMP, CPPG, ISMS-P, 정보보안기사 : 3%
- (전문자격) 회계사, 변호사, 기술사, 노무사 : 5%
· 사회소외계층 : 서류전형 만점의 3%
- 저소득층(본인), 한부모(본인) 가족, 북한이탈주민, 다문화가족
전형단계별 채용정보
  • 체험형 인턴(장애인 제한경쟁)

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.24
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.09.05
    최종 경쟁률 : 0 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유 입사지원서는 따로 수령하지 않고, 사이트를 통해 지원받음
원문 URL https://www.kisa.or.kr/404/form?postSeq=1341&page=1

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