공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국수출입은행 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 관련 경력 보유자, 영어 및 제2외국어(스페인어) 능통자 |
| 공고기간 | 22.08.17 ~ 22.08.30 |
| 응시자격 |
□ 학력 및 전공 : 제한 없음
□ 연령 : 제한 없음 □ 병역 : 군필(2022. 9. 14 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자 □ 기타 : 한국수출입은행 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 |
| 결격사유 |
□ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자 4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 전직에서 징계면직을 받은 자 6. 병역기피중인 자 7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 8. 「부패방지권익위법」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 |
□ 전형절차
- 서류전형 (원서접수 : '22.08.17 ~ '22.08.30) - 면접전형 (면접일시 : '22.9.8 예정) - 최종합격자 선정 (신체검사 및 신원조사) □ 접수방법 : 한국수출입은행 채용홈페이지(https://koreaexim.recruiton.kr)에서만 접수 □ 전형단계별 선발예정인원 - 서류전형 : 부문별 채용예정인원의 3배수 - 면접전형 : 채용예정인원 |
| 우대내용 |
□ 공통
- '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 의한 장애인 - '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의한 취업지원대상자 □ 서류전형 - 관련 경력(국내외 ODA사업 수행기관 국제개발 협력사업 경력) 보유자 * 입사 후 6개월 이내 타기관 이직시 경력기간 산정에서 제외(동일 계열 기업집단 내 인사 이동인 경우는 합산가능)(인턴기간 제외) - 영어 및 제2외국어* 능통자 * KSP연구원 : 스페인어 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://koreaexim.recruiton.kr/ |