공공기관 채용정보
| 기관명 | 재단법인 한국공공조직은행 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 정보통신 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 컴퓨터 & 전산 관련 전공자, 정부기관 및 공공기관 근무 경험자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조의 규정에 따른 장애인(관련 법령에 따라 우대함), 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자(관련 법령에 따라 우대함) |
| 공고기간 | 22.09.05 ~ 22.09.20 |
| 응시자격 |
- 개인정보보호 및 정보보안 등 당해업무 환산기준 8년 미만 경력자
- 정보처리기사, 정보보안기사 또는 정보보안산업기사 중 해당 자격증 소지자 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자 8. 전에 근무한 기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 8의2. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 9. 정부ㆍ지방자치단체 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관이 부정채용을 이유로 채용을 취소한 날부터 5년이 지나지 않은 자 10. 정관 및 제규정에 따라 공공조직은행에서 파면 또는 해임된 자 11.「의료법」 제66조제1항의 자격정지 기간 중인 사람 12. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등은 다음 각 호에서 정한 날부터 5년 동안 임용될 수 없다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 그 퇴직일 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우: 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 |
| 전형절차/방법 |
<전형방법>
서류 심사 후 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 사람에 한하여 서류전형 및 면접전형을 통하여 선발함. * 추후 진행사항은 지원서에 기재된 연락처(핸드폰)로 연락 예정(합격자에 한하여 연락) <전형절차> 원서접수 -> 서류전형 -> 면접시험 -> 최종합격자 발표 <합격자 결정 방법> - 서류심사 : 한국공공조직은행에서 별도로 정한 기준에 따라 심사하여 총득점에 의한 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 이내의 합격자를 결정 - 면접시험 : 서류심사 합격자를 대상으로 면접시험 평정표에 의하여 평가하여 총득점에 의한 고득점자 순으로 최종합격자를 결정 <전형일정> - 응시원서접수 : 2022.09.05.(월) ~ 09.20.(화) - 서류전형 합격자 발표 : 2022.09.27.(화) 예정 - 면접시험 : 2022.10.05.(수) 예정 - 최종합격자 발표 : 2022.10.11.(화) 예정 |
| 우대내용 | 컴퓨터 & 전산 관련 전공자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/39590666?Oem_Code=C1 |