공공기관 채용정보
| 기관명 | 국민건강보험공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,보건.의료,사회복지.종교 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 100 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 또는 중증장애인, 국민기초생활보장수급자, 한부모가족지원대상자, 다문화가족 해당자, 북한이탈주민, 이전지역(강원)인재, 모집권역 거주자, 우리 공단 관련 경력자, 우리 공단 청년인턴 경력자, 타 공공기관 청년인턴 경력자, 우대 면허(자격증) 소지자(상세내용은 첨부된 공고문 참조) |
| 공고기간 | 22.09.07 ~ 22.09.21 |
| 응시자격 |
1. 장애제한경쟁(행정직 6급가) ○ 장애인고용법에 따른 장애인 또는 중증장애인으로서 아래 요건 중 하나 이상 해당하는 사람 - 공인어학(영어)성적(TOEIC 500점 이상, NEW TEPS 195점 이상, TOEFL(IBT) 56점 이상, OPIC IL 이상, TOEIC SPEAKING 80점 이상, G-TELP(Level 2) 36점 이상) 중 하나 이상 취득한 사람('20.9.22. 포함 그 이후 시험에 응시하여 '22.9.21. 17:00까지 성적이 발표된 국내정기시험 성적만 인정함) - 우리 공단, 일산병원, 서울요양원, 우리 공단 고객센터 중 한 기관에서 730일 이상 근무한 사람(기간제 근로자 경력도 인정되며, 휴직기간은 제외함, 2개 이상 기관의 경력기간은 합산하지 않음) - 우리 공단 청년인턴으로 90일 이상 근무한 사람 2. 보훈제한경쟁(행정직 6급가) ○ 국가유공자법 등에 따른 취업지원대상자로서 아래 요건 중 하나 이상 해당하는 사람 - 공인어학(영어)성적(TOEIC 500점 이상, NEW TEPS 195점 이상, TOEFL(IBT) 56점 이상, OPIC IL 이상, TOEIC SPEAKING 80점 이상, G-TELP(Level 2) 36점 이상) 중 하나 이상 취득한 사람('20.9.22. 포함 그 이후 시험에 응시하여 '22.9.21. 17:00까지 성적이 발표된 국내정기시험 성적만 인정함) - 우리 공단, 일산병원, 서울요양원, 우리 공단 고객센터 중 한 기관에서 730일 이상 근무한 사람(기간제 근로자 경력도 인정되며, 휴직기간은 제외함, 2개 이상 기관의 경력기간은 합산하지 않음) - 우리 공단 청년인턴으로 90일 이상 근무한 사람 3. 보훈제한경쟁(요양직 6급가) ○ 국가유공자법 등에 따른 취업지원대상자로서 아래 면허(자격증) 중 하나 이상 소지한 사람 - 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사(2급 이상) 4. 응시 자격요건에 관한 안내사항 ○ 성별ㆍ연령ㆍ학력에 대한 제한이 없으나, 수습임용일(’22.12.12.) 기준 만 60세 이상(정년)인 사람은 지원할 수 없음 ○ 남성은 병역필 또는 병역면제자여야 함(수습임용일(’22.12.12.) 전 전역예정자는 지원 가능) ○ 최종합격자는 수습임용일(’22.12.12.)부터 근무가 가능해야 함 ○ 공인어학시험 성적의 경우 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 및 모의시험 가(假)성적은 불인정함 ○ 두 귀의 청력손실이 80dB 이상(기존 2ㆍ3급)이거나, 두 귀의 청력손실이 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대 명료도가 50% 이하인 청각장애인은 TOEIC, NEW TEPS, TOEFL(IBT) 성적 기입 시 점수를 환산하여 기입할 수 있음(상세내용은 첨부된 공고문 참조) ○ 아래 요건 중 하나 이상 해당하는 경우 채용 결격사유로 판단하여 응시자격을 제한하거나, 합격취소 또는 당연퇴직 처리함 - 대한민국 국적이 아닌 사람 - 병역법 제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자 - 우리 공단 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 사람 - 우리 공단에서 지원하려는 직렬ㆍ직급과 동일한 직렬ㆍ직급으로 근무 중인 사람(채용형 단시간 근로자로 근무 중인 사람은 지원 가능함) |
| 결격사유 |
○ 국민건강보험공단 인사규정 제14조(결격사유) - 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람 8. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다) 가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 9. 파면된 날부터 5년이 지나지 않은 사람 10. 해임된 날부터 3년이 지나지 않은 사람 11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 12. 정부ㆍ지방자치단체 또는 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관이 부정채용을 이유로 채용을 취소한 날부터 5년이 지나지 않은 사람 |
| 전형절차/방법 |
- 지원서 접수 - 1차(서류심사) 3배수, 응시 자격요건 확인 및 직무능력중심 정량+정성평가 - 2차(인성검사, 증빙서류 제출) 온라인 실시, 기한 내 인성검사 또는 증빙서류 제출을 완료하지 않은 사람은 면접시험 응시불가 - 3차(최종, 면접시험) 상황면접+경험행동면접 - 수습임용(3개월간 수습직원으로 임용하고, 수습평가 결과에 따라 정규직으로 임용하거나, 면직처리 할 수 있음) |
| 우대내용 |
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인(장애제한경쟁에서는 별도 가점부여 등 우대하지 않음) - 국민기초생활 보장법 제2조 제2호에 따른 수급자 - 한부모가족지원법에 따른 지원대상자 - 다문화가족지원법 제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람 - 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 - 혁신도시법 제29조의2에 따라 최종학력 기준 강원도 소재 고등학교 또는 지방대학(대학원 제외)을 졸업하였거나, 졸업예정인 사람(졸업예정자는 접수마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능해야 하며, 이전지역(강원)이 포함된 모집권역 중 모집단위별 선발예정인원이 6명 이상인 경우에만 적용함) - 공고일 기준 주민등록상 주소지가 지원하려는 모집권역으로 되어있는 사람 - ’19.1.1. 이후 우리 공단 근무경력 365일 이상이거나, ’19.1.1. 이후 일산병원, 서울요양원, 우리 공단 고객센터 중 한 기관의 근무경력 730일 이상인 사람(기간제 근로자 경력도 인정되며, 휴직기간은 제외함, 2개 이상 기관의 경력기간은 합산하지 않음) - ’19.1.1. 이후 우리 공단 청년인턴 근무경력 60일 이상인 사람 - ’19.1.1. 이후 우리 공단 외 타 공공기관 청년인턴 근무경력 90일 이상인 사람(2개 이상 기관의 경력기간은 합산하지 않음) - 우대 면허(자격증) 소지자 ※ 상세내용은 첨부된 공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://www.nhis.or.kr/nhis/together/wbhaea02700m01.do |