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[재공고] (제2022-2호) 2022년 아동권리보장원 직원(계약직) 채용
2022.08.01 / 마감

수정내역

수정 전 <사업관리-휴직대체(장애)> 선발인원: 2명 / 응시인원: 0명
수정 후 <사업관리-휴직대체(장애)> 선발인원: 0명 / 응시인원: 0명
수정 사유 '선발인원'을 공고문 상의 선발 예정으로 잘못 작성하여 실제 선발 인원인 '0'명으로 입력 당일 수정(9.19.)
수정일 2022.09.19

공공기관 채용정보

기관명 국가아동권리보장원
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교
고용형태 비정규직,청년인턴(체험형)
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 서울
근무분야
채용인원 3
우대조건 취업지원대상자, 장애인
공고기간 22.08.01 ~ 22.08.16
응시자격 <응시자격>

[공통 응시자격]

○ (일반직 6급상당)
-보장원 정년(만60세)을 고려하여 임용예정일(2022.9.19.) 기준 만60세 이상인 자는 지원 불가
- 신체검사 결과 채용에 적합한 자
-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및「아동복지법」제29조의3 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
-「병역법」제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
- 아동권리보장원 인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자

○ (체험형 청년인턴)
- 임용예정일(2022.9.19.) 기준 만 34세 이하인 자
- 아동권리보장원 인턴으로 근무한 경험이 없는 자
- 신체검사 결과 채용에 적합한 자
-「아동.청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및「아동복지법」제29조의3 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
-「병역법」제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
- 아동권리보장원 인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자

[채용분야 직급별 응시자격]


<사업관리-휴직대체(장애)> 학력 및 전공 제한 없음, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 ‘장애인’에 해당하는 자

<체험형청년인턴-행정업무지원(장애)> 학력 및 전공 제한 없음. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 ‘장애인’에 해당하는 자
결격사유 결격사유
<인사규정 제14조(결격사유)>
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 징계처분으로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
- 징계처분으로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항의 비위면직자로서 제2항의 요건을 충족하지 못한 자
전형절차/방법 [공통] 서류전형(5배수) → 면접전형(1배수) → 신원조회 등 → 최종발표 → 임용
- 서류평가: 적격여부 및 서류심사 합산 평균 60점 이상자 중 고득점자 순(동점자 전원 합격)
- 면접평가: 경험면접, 면접심사 합산 평균 60점 이상자 중 고득점자 순(동점자는 취업지원대상자>장애인>서류(가산점 포함) 순으로 합격)
*장애전형은 장애인 가산점 제외
우대내용 [공통] 취업지원대상자(전형별 5% 또는 10%), 장애인(전형별 5점)
*장애전형은 장애인 가산점 제외
*취업지원대상자
1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조에 해당하는자
2) 가점 등 적용 방법은 「취업지원 업무처리지침 제41조의 3에 따름」
3) 채용인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함
전형단계별 채용정보
  • <사업관리-휴직대체(장애)>

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.24
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.09.14
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • <체험형청년인턴-행정업무지원(장애)>

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.08.24
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.09.14
    최종 경쟁률 : 1 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://ncrc.recruiter.co.kr/appsite/company/index

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