
수정내역
| 수정 전 | <사업관리-휴직대체(장애)> 선발인원: 2명 / 응시인원: 0명 |
|---|---|
| 수정 후 | <사업관리-휴직대체(장애)> 선발인원: 0명 / 응시인원: 0명 |
| 수정 사유 | '선발인원'을 공고문 상의 선발 예정으로 잘못 작성하여 실제 선발 인원인 '0'명으로 입력 당일 수정(9.19.) |
| 수정일 | 2022.09.19 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 국가아동권리보장원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 22.08.01 ~ 22.08.16 |
| 응시자격 |
<응시자격>
[공통 응시자격] ○ (일반직 6급상당) -보장원 정년(만60세)을 고려하여 임용예정일(2022.9.19.) 기준 만60세 이상인 자는 지원 불가 - 신체검사 결과 채용에 적합한 자 -「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및「아동복지법」제29조의3 취업제한 대상에 해당하지 않는 자 -「병역법」제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 - 아동권리보장원 인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ (체험형 청년인턴) - 임용예정일(2022.9.19.) 기준 만 34세 이하인 자 - 아동권리보장원 인턴으로 근무한 경험이 없는 자 - 신체검사 결과 채용에 적합한 자 -「아동.청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및「아동복지법」제29조의3 취업제한 대상에 해당하지 않는 자 -「병역법」제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 - 아동권리보장원 인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자 [채용분야 직급별 응시자격] <사업관리-휴직대체(장애)> 학력 및 전공 제한 없음, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 ‘장애인’에 해당하는 자 <체험형청년인턴-행정업무지원(장애)> 학력 및 전공 제한 없음. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 ‘장애인’에 해당하는 자 |
| 결격사유 |
결격사유
<인사규정 제14조(결격사유)> - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 징계처분으로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 - 징계처분으로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항의 비위면직자로서 제2항의 요건을 충족하지 못한 자 |
| 전형절차/방법 |
[공통] 서류전형(5배수) → 면접전형(1배수) → 신원조회 등 → 최종발표 → 임용
- 서류평가: 적격여부 및 서류심사 합산 평균 60점 이상자 중 고득점자 순(동점자 전원 합격) - 면접평가: 경험면접, 면접심사 합산 평균 60점 이상자 중 고득점자 순(동점자는 취업지원대상자>장애인>서류(가산점 포함) 순으로 합격) *장애전형은 장애인 가산점 제외 |
| 우대내용 |
[공통] 취업지원대상자(전형별 5% 또는 10%), 장애인(전형별 5점)
*장애전형은 장애인 가산점 제외 *취업지원대상자 1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조에 해당하는자 2) 가점 등 적용 방법은 「취업지원 업무처리지침 제41조의 3에 따름」 3) 채용인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://ncrc.recruiter.co.kr/appsite/company/index |