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한국수출입은행 2022년도 별정직원(KSP연구원) 채용
2022.02.08 / 마감

수정내역

수정 전 1차 전형 선발인원 : 15명
수정 후 1차 전형 선발인원 : 13명
수정 사유 선발예정인원이 아닌 실제 선발한 인원 수로 변경 ('22년 제1차 일제점검 후속조치에 따른 수정(무벌점))
수정일 2022.09.20

공공기관 채용정보

기관명 한국수출입은행
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,연구
고용형태 비정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 서울
근무분야
채용인원 5
우대조건 장애인, 취업지원대상자
공고기간 22.02.08 ~ 22.02.17
응시자격 □ 학력 및 전공 : 제한 없음
□ 연령 : 제한 없음
□ 병역 : 군필(2022. 3. 2 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자
□ 기타 : 한국수출입은행 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자
결격사유 □ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 전직에서 징계면직을 받은 자
6. 병역기피중인 자
7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
8. 「부패방지권익위법」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
전형절차/방법 □ 전형절차
- 서류전형 (원서접수 : '22.02.08 ~ '22.02.17)
- 면접전형 (면접일시 : '22.02.24 예정)
- 최종합격자 선정 (신체검사 및 신원조사)

□ 접수방법 : 한국수출입은행 채용홈페이지(https://koreaexim.recruiton.kr)에서만 접수

□ 전형단계별 선발예정인원
- 서류전형 : 채용예정인원의 3배수
- 면접전형 : 채용예정인원
우대내용 □ 공통
- '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 의한 장애인
- '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의한 취업지원대상자

□ 서류전형
- 관련 경력(국내외 ODA사업 수행기관 국제개발 협력사업 경력) 보유자
* 입사 후 6개월 이내 타기관 이직시 경력기간 산정에서 제외(동일 계열 기업집단 내 인사 이동인 경우는 합산가능)(인턴기간 제외)
- 영어 및 제2외국어(스페인어) 능통자
전형단계별 채용정보
  • 별정직원(KSP연구원)

    1차 : 선발인원 13명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.02.21
  • 최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 11명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
    최종 경쟁률 : 2.60 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://koreaexim.recruiton.kr/recruit/gongo/gongo_view.asp?idx=332

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