공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국과학창의재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 14 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 청년, 비수도권지역인재, 재단 근무경력 |
| 공고기간 | 22.10.06 ~ 22.10.21 |
| 응시자격 |
- (공통) 재단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 않은자, 재단 인사규정 상 정년에 도달하지 않은 자
- (공무직 1분야) 최종학력이 고등학교 졸업(예정자 포함)자 - (공무직 2분야) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 * 세부내용 붙임 참조 |
| 결격사유 |
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당되는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 취업제한 기간 중에 있는 자 |
| 전형절차/방법 |
<연구직>
1. 서류전형 : 제출한 지원서류를 근거로 NCS기반 블라인드 평가(10배수 선발) 2. 필기전형 : 직무논술, NCS 직업기초능력평가(6배수 선발) * 세부내용 붙임 참조 3. 역량면접전형 : 채용분야 직무 관련 PT 면접(3배수 선발) 4. 종합면접전형 : 직무전문성 및 인성 등 종합평가(최종 선발) <공무직-1분야(고졸)> 1. 서류전형 : 제출한 지원서류를 근거로 NCS기반 블라인드 평가(10배수 선발) 2. 필기전형 : NCS 직업기초능력평가(5배수 선발) * 세부내용 붙임 참조 3. 종합면접전형 : 직무전문성 및 인성 등 종합평가(최종 선발) <공무직-2분야(장애인)> 1. 서류전형 : 제출한 지원서류를 근거로 NCS기반 블라인드 평가(5배수 선발) 2. 종합면접전형 : 직무전문성 및 인성 등 종합평가(최종 선발) <위촉직> 1. 서류전형 : 제출한 지원서류를 근거로 NCS기반 블라인드 평가(3배수 선발) 2. 종합면접전형 : 직무전문성 및 인성 등 종합평가(최종 선발) 연구직 및 공무직의 경우 시보로 임용하여 수습기간(6개월)을 두며, 수습평가를 통해 정식 임용 결정 |
| 우대내용 |
취업지원대상자, 장애인, 청년, 비수도권지역인재, 재단 근무경력
* 세부내용 붙임 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 입사지원서는 온라인 채용페이지에서 구현되므로 미첨부 |
| 원문 URL | https://www.kofac.re.kr/brd/board/507/L/menu/285 |