공공기관 채용정보
| 기관명 | 울산항만공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,건설,정보통신,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 울산 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 10 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족 |
| 공고기간 | 22.10.06 ~ 22.10.21 |
| 응시자격 |
□ 공통자격
○ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 전공, 학점, 어학, 성별 및 자격제한 없음 ○ 임용 예정일(2023.1.3.) 기준 만 19세 이상 ~ 34세 이하인 자 ※ 출생일이 1988.1.4. ~2005.1.3.인자 ○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일로부터 6개월(2023.1.3.~2023.6.30.) 근무 가능한 자 ※ 학교 수업, 군복무 등으로 정상적인 근무를 할 수 없는 경우가 사후 확인될 시 합격 취소 및 계약 해지 ○ 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ※ 공고일 이전 울산항만공사 청년인턴 공개채용으로 선발 및 근무경력이 있는 자는 지원 불가 ※ '22년 하반기 울산항만공사 신입사원 채용('22.10.6. 공고)과 중복지원 불가 □ 고졸전형 지원자격 ○ 최종학력이 고둥학교 졸업 또는 졸업예정인 자로서 아래 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자 1. '22년 2월 고등학교 졸업자 2. '23년 2월 고등학교 졸업예정자 ○ 공고 마감일('22.10.21.) 기준 고졸 검정고시 합격일로부터 1년이 경과하지 않은 자 ※ 상기 두 항목 중 어느 하나에 해당하는 자만 지원 가능하며, 고등교육법 제2조에 따른 학교(전문대학,. 대학 등)에 재학 또는 졸업 이상자는 지원 불가 ※ 고졸 자격과 관련하여 허위사실이 적발될 경우 합격 취소 또는 직권면직 |
| 결격사유 | 울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조) |
| 전형절차/방법 | 응시(On-line 접수) → 서류전형(적격자 전원 선발) → 필기전형(모집분야별 선발인원의 3배수 선발) → 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발) → 임용(신체검사/신원조회 적격자) |
| 우대내용 |
○ 선발예정 인원이 4명 이상인 사무행정 모집분야에만 가산점 적용
○ 다만, 모집분야별 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 가산유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성시 반드시 우대항목 체크 ☞ 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.upa.or.kr/bbs/view.do?bbsId=BBS_0000000000000153&mId=001002010000000000&dataId=16151 |