| 기관명 |
국가유산진흥원 |
| 표준직무(NCS) |
사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,운전.운송,영업판매,경비.청소,음식서비스,건설,기계,전기.전자,연구 |
| 고용형태 |
무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형),정규직 |
| 학력정보 |
학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 |
신입+경력 |
| 근무지 |
서울,인천,충북,경북 |
| 근무분야 |
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| 채용인원 |
43 |
| 우대조건 |
취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한국사능력검정시험(1급), 채용분야별 자격사항(별첨3 참고) |
| 공고기간 |
22.06.29 ~
22.07.13
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| 응시자격 |
□ 공통
ㅇ 연령 : 임용(예정)일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자
※ 계약직에 한해 연령제한 없이 지원 가능
※ 체험형 청년인턴은 청년인 자(만 15세 이상 만 34세 이하)만 지원가능
ㅇ 기타
① 한국문화재재단 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자
② 직무기술서상 지식을 보유한 자([별첨1] 참고)
③ 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용일 조정은 불가함)
④ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자
□ 아래 직종(직무)에 한해 자격 등 제한(22.7.13. 기준)
ㅇ 정규직_기술직 5급(건축)
①경력 : 관련 경력(건축·인테리어 설계 및 공사 등) 3년 이상
②자격 : 다음에 따른 자격증 소지자(2개 중 1개 이상 필수)1. 건축산업기사 이상, 2. 실내건축산업기사 이상
ㅇ 정규직_기술직 5급(기계/전기)
①경력 : 관련 경력(기계, 전기 유지/관리, 공사 등) 3년 이상
②자격 : 다음에 따른 자격증 소지자(3개 중 1개 이상 필수) 1. 공조냉동기계산업기사 이상, 2. 소방설비산업기사(기계 또는 전기분야) 이상, 3. 전기산업기사 이상
ㅇ 정규직_조리직 4급
①경력 : 관련 경력(한식 조리) 10년 이상
②자격 : 한식조리기능사 이상 자격 소지자
③기타 : 보건증 제출 가능자
ㅇ 정규직_연구직 5급
①「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」 에 따른 ‘준조사원’ 등급 이상인자(다음 중 한 개 이상 해당자) / [별첨6] 참조
②운전면허 자격증 소지자(제1종, 제2종)
ㅇ 무기계약직_운영실무직(웹운영원)
①관련 경력(홈페이지 운영, 온라인 홍보 업무 등) 3년 이상
ㅇ 무기계약직_한식조리직
①경력 : 관련 경력(한식 조리) 5년 이상
②자격 : 한식조리기능사 이상 자격 소지자
③기타 : 보건증 제출 가능자
ㅇ 무기계약직_예술단원직
①학위 : 전문학사 이상(2022.08. 졸업예정자 포함)
②전공 : 한국무용 전공
ㅇ 무기계약직_국내연구실무직(매장문화재발굴/경주), 국내연구실무직(매장문화재발굴/청주)
①「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」 에 따른 ‘보조원’ 등급 이상인자(다음 중 한 개 이상 해당자) / [별첨6] 참조
②운전면허 자격증 소지자(제1종, 제2종)
ㅇ 무기계약직_보안경비직(경주)
①일반경비원 신임교육 이수자
ㅇ 계약직_ODA캄보디아 조사연구
①학위 : 석사 이상(수료는 불인정)
②전공 : 건축 전공(건축학, 건축공학, 전통건축학, 문화재 수리 및 복원 등 건축문화재 관련)
③경력 : 건축문화재 조사/연구 업무 및 문화유산분야 국제교류업무 등 경력 5년 이상
④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자
ㅇ 계약직_시설수리보수
①경력 : 관련 경력(시설관리 및 시설수리보수) 2년 이상
②자격 : 다음에 따른 자격증 소지자(2개 중 1개 이상 필수)1. 전기기능사 이상2. 소방안전관리자 2급 이상
ㅇ 계약직_휴직대체(연구보조)
①관련 경력(유물 복원, 실측, 일러스트 등) 6개월 이상
ㅇ 계약직_행사지원(예술단 로드매니저)
①제1종 보통 운전면허 소지자
- 한국의집 예술단 공용차량 운전을 위한 자격
ㅇ 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁)
① 장애 대상자
- 공고마감일(2022.07.13) 기준 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로 「장애인복지법」에 의하여 시?군?구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자
② 청년 대상자
- 임용(예정)일(2022.08.04) 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자(만 15세 이상 만 34세 이하)
③ 기타
- 공고마감일(2022.07.13) 기준 취업자 및 취업이 결정되지 않은 자
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| 결격사유 |
ㅇ재단 「인사규정」 제11조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자(법률상 신체검사가 의무인 직무에 한함)
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항에 해당하는 자
6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자
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| 전형절차/방법 |
□ (일반직 5급,일반직 5급(연구단)) 전형절차 및 방법
ㅇ 1차 자격요건 심사(적/부)
ㅇ 2차 필기전형(20배수)
- NCS직업기초능력평가+인성검사
ㅇ 3차 서류전형(5배수)
- 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점) /
우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도)
ㅇ 4차 면접전형(1배수)
- 외국어(영어) 면접 병행(적/부)
□ (정규직(기술직 5급, 조리직 4급, 연구직 5급), 무기계약직 13개 분야) 전형절차 및 방법
ㅇ 1차 서류전형(10배수)
- 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점/경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점/경력-60점) / 우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도)
ㅇ 2차 필기전형(5배수)
- NCS직업기초능력평가+인성검사 (기술직 5급(건축, 기계?전기), 연구직 5급, 운영실무직(웹운영원), 국내연구실무직(매장문화재발굴/경주), 국내연구실무직(매장문화재발굴/청주), 행정서무직(임원비서), 행정실무직(문화사업) 분야)
- 실기평가(조리)+인성검사 (조리직 4급, 한식조리직 분야)
- 실기평가(무용)+인성검사 (예술단원직 분야)
- 인성검사 (보안경비직(경주), 미화청소직(한국문화의집/강남), 미화청소직(한국의집/충무로), 음식서비스직(예약·서빙), 상품판매서비스직(매장판매원/서울), 상품판매서비스직(매장판매원/인천공항))
ㅇ 3차 면접전형(1배수)
- 음식서비스직(예약서빙), 상품판매서비비스직(매장판매원/인천공항) 분야 외국어(영어,중국어,일어 중 택1) 면접 병행(적/부)
□ (계약직) 전형절차 및 방법
ㅇ 1차 서류전형(10배수)
- 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점/경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점/경력-60점) /
우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도)
ㅇ 2차 면접전형(1배수)
휴직대체(서빙), 휴직대체(상품판매/인천공항) 분야 외국어(영어,중국어,일어 중 택1), ODA캄보디아 조사연구, ODA파키스탄 사업행정 외국어(영어) 면접 병행(적/부)
□ (체험형 청년인턴(장애인)) 전형절차 및 방법
ㅇ 1차 서류전형(적/부)
- 자격요건 검토
ㅇ 2차 면접전형(1배수)
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| 우대내용 |
ㅇ 취업지원대상자(전형별 5, 10% / 관계법령에 따름), 장애인(서류전형 5%), 국민기초생활수급자(서류전형 5%),
한국사능력검정시험 1급(서류전형 5%), 채용분야별 자격사항(1차 전형 4점, 7점, 10점)
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| 전형단계별 채용정보 |
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정규직_기술직 5급(건축)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 15명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
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2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 15 대 1
-
정규직_기술직 5급(기계/전기)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 22명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 22 대 1
-
정규직_조리직 4급
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 3 대 1
-
정규직_연구직 5급
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 7 대 1
-
정규직_일반직 5급
1차 : 선발인원 711명 / 응시인원 729명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 62명 / 응시인원 407명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
3차 : 선발인원 11명 / 응시인원 62명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.11
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 364.50 대 1
-
정규직_일반직 5급(연구단)
1차 : 선발인원 71명 / 응시인원 74명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 20명 / 응시인원 31명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.11
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 74 대 1
-
무기계약직_운영실무직(웹운영원)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 17명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 17 대 1
-
무기계약직_한식조리직
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
무기계약직_예술단원직
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 4 대 1
-
무기계약직_국내연구실무직(매장문화재발굴/경주)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 4 대 1
-
무기계약직_국내연구실무직(매장문화재발굴/청주)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 4 대 1
-
무기계약직_보안경비직(경주)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 2 대 1
-
무기계약직_행정서무직(임원비서)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 17명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 17 대 1
-
무기계약직_행정실무직(문화사업)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 89명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 89 대 1
-
무기계약직_미화청소직(한국문화의집/강남)
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
무기계약직_미화청소직(한국의집/충무로)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
무기계약직_음식서비스직(예약·서빙)
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 3 대 1
-
무기계약직_상품판매서비스직(매장판매원/서울)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 14명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 14 대 1
-
무기계약직_상품판매서비스직(매장판매원/인천공항)
1차 : 선발인원 14명 / 응시인원 15명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.27
-
2차 : 선발인원 11명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.05
-
최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.23
최종 경쟁률 : 3 대 1
-
계약직_ODA캄보디아 조사연구
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 1 대 1
-
계약직_시설수리보수
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
계약직_휴직대체(연구보조)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 1 대 1
-
계약직_행사지원(예술단 로드매니저)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 2 대 1
-
계약직_도서DB관리
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 5 대 1
-
계약직_ODA파키스탄 사업행정
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 4 대 1
-
계약직_휴직대체(서빙)
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
계약직_홍보관 운영 지원
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 6 대 1
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계약직_실감콘텐츠 전시지원
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 8 대 1
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계약직_휴직대체(상품판매/인천공항)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 2 대 1
-
계약직_휴직대체(문화사업행정)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 8 대 1
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계약직_나눔방 운영 지원
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 5 대 1
-
계약직_휴직대체(행정지원)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 9 대 1
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체험형 청년인턴(장애인)_회계업무지원
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 0 대 1
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체험형 청년인턴(장애인)_교육운영지원
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 3 대 1
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체험형 청년인턴(장애인)_자료실운영지원
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.20
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.01
최종 경쟁률 : 0 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
https://www.chf.or.kr/brd/board/721/L/CATEGORY/719/menu/377?brdType=R&bbIdx=112218
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