| 기관명 |
국가유산진흥원 |
| 표준직무(NCS) |
사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,운전.운송,영업판매,경비.청소,음식서비스,건설,기계,섬유.의복,전기.전자,연구 |
| 고용형태 |
무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 |
학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 |
신입+경력 |
| 근무지 |
서울,인천,충북,경북 |
| 근무분야 |
|
| 채용인원 |
32 |
| 우대조건 |
취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한국사능력검정시험(1급), 채용분야별 자격사항(별첨3 참고) |
| 공고기간 |
22.10.26 ~
22.11.09
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| 응시자격 |
□ 공통
ㅇ 연령 : 임용(예정)일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자
※ 계약직에 한해 연령제한 없이 지원 가능
ㅇ 기타
① 한국문화재재단 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자
② 직무기술서상 지식을 보유한 자([별첨1] 참고)
③ 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용일 조정은 불가함)
④ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자
□ 아래 직종(직무)에 한해 자격 등 제한(22.11.09. 기준)
ㅇ 정규직_기술직 5급(기계)
①경력 : 관련 경력(기계 유지/관리, 공사 등) 3년 이상
②자격 : 다음에 따른 자격 소지자(2개 중 1개 이상 필수)1. 공조냉동기계산업기사 이상 2. 소방설비산기사(기계분야) 이상
ㅇ 정규직_기술직 5급(전기)
①경력 : 관련 경력(전기 유지/관리, 공사 등) 3년 이상
②자격 : 다음에 따른 자격 소지자(2개 중 1개 이상 필수)1. 전기산업기사 이상 2. 소방설비산업기사(전기분야) 이상
ㅇ 무기계약직_행정실무직(문화행정/경력)
①관련 경력(전통문화 행사 운영 등) 2년 이상
ㅇ 무기계약직_한식조리직
①경력 : 관련 경력(한식 조리) 7년 이상 / 병과 경력 우대
②자격 : 한식조리기능사 이상 자격 소지자
③기타 : 보건증 제출 가능자
ㅇ 무기계약직_기획운영직(쇼핑몰 기획운영)
①관련 경력(온라인 쇼핑몰, 오픈마켓 운영 등) 1년 이상
ㅇ 무기계약직_장비설비운용직
① 경력 : 관련 경력(기계, 전기 유지·관리, 공사, 시설장비 운영, 시설물·물품 수리보수 등) 2년 이상
② 자격 : 다음에 따른 자격 소지자(3개 중 1개 이상 필수)1. 전기기능사 이상 2. 기계설비 분야 기능사 이상 3. 소방안전관리자 2급 이상
ㅇ 무기계약직_보안경비직
①일반경비원 신임교육 이수자
ㅇ 무기계약직_상품판매서비스직(물류관리)
①제1종 보통 운전면허 자격 소지자
ㅇ 무기계약직_국내연구실무직(경주), 국내연구실무직(청주)
①「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」 에 따른 ‘보조원’ 등급 이상인자(다음 중 한 개 이상 해당자) / [별첨6] 참조
②운전면허 자격증 소지자(제1종, 제2종)
ㅇ 무기계약직_미화청소직
①공고마감일(2022.11.09) 기준 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로 「장애인복지법」에 의하여 시?군?구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자
ㅇ 계약직_전통복식 지원
①관련 경력(복식, 의상 분야 업무 등) 1년 이상
ㅇ 계약직_ODA우즈베키스탄 고고학
①학위 : 학사 이상
②전공 : 고고학 전공(고고학과, 문화인류학과 등)
③경력 : 고고학 분야 경력 10년 이상
④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자
ㅇ 계약직_휴직대체(연구보조)
①관련 경력(유물 복원, 실측, 일러스트 등) 6개월 이상
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| 결격사유 |
ㅇ재단 「인사규정」 제11조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자(법률상 신체검사가 의무인 직무에 한함)
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항에 해당하는 자
6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자
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| 전형절차/방법 |
□ 정규직(일반직 5급) 전형절차 및 방법
ㅇ 1차 자격요건 심사(적/부)
ㅇ 2차 필기전형(20배수)
- NCS직업기초능력평가+인성검사
ㅇ 3차 서류전형(5배수)
- 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점) /
우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도)
ㅇ 4차 면접전형(1배수)
- 외국어(영어) 면접 병행(적/부)
□ (정규직(기술직 5급), 무기계약직) 전형절차 및 방법
ㅇ 1차 서류전형(10배수)
- 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점/경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점/경력-60점) / 우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도)
ㅇ 2차 필기전형(5배수)
- NCS직업기초능력평가+인성검사 (기술직 5급, 행정실무직(문화행정/경력), 기획운영직(쇼핑몰 기획운영), 국내연구실무직(경주·청주), 행정실무직(문화행정/신입), 행정실무직(일반행정) 분야)
- 실기평가(조리)+인성검사 (한식조리직 분야)
- 인성검사 (장비설비운용직, 보안경비직, 상품판매서비스직(물류관리), 미화청소직, 음식서비스직(예약·서빙) 분야))
ㅇ 3차 면접전형(1배수)
- 음식서비스직(예약·서빙), 분야 외국어(영어,중국어,일어 중 택1) 면접 병행(적/부)
□ (계약직) 전형절차 및 방법
ㅇ 1차 서류전형(10배수)
- 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점/경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점/경력-60점) / 우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도)
ㅇ 2차 면접전형(1배수)
ODA우즈베키스탄 고고학, ODA우즈베키스탄 사업행정 외국어(영어) 면접 병행(적/부)
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| 우대내용 |
ㅇ 취업지원대상자(전형별 5, 10% / 관계법령에 따름), 장애인(서류전형 5%), 국민기초생활수급자(서류전형 5%),
한국사능력검정시험 1급(서류전형 5%), 채용분야별 자격사항(1차 전형 4점, 7점, 10점)
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| 전형단계별 채용정보 |
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정규직_기술직 5급(기계)
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 9 대 1
-
정규직_기술직 5급(전기)
1차 : 선발인원 11명 / 응시인원 26명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
-
2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 26 대 1
-
정규직_일반직 5급
1차 : 선발인원 1274명 / 응시인원 1290명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
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2차 : 선발인원 129명 / 응시인원 733명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
3차 : 선발인원 21명 / 응시인원 129명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.09
-
최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 17명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 322.50 대 1
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무기계약직_행정실무직(문화행정/경력)
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
-
2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 5 대 1
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무기계약직_한식조리직
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
-
2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
무기계약직_기획운영직(쇼핑몰 기획운영)
1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 11 대 1
-
무기계약직_장비설비운용직
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
-
2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 3 대 1
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무기계약직_보안경비직
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
-
2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 2 대 1
-
무기계약직_상품판매서비스직(물류관리)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 12명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
-
2차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 12 대 1
-
무기계약직_국내연구실무직(경주)
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
-
2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 6 대 1
-
무기계약직_국내연구실무직(청주)
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
-
2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
무기계약직_미화청소직
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
-
2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
무기계약직_음식서비스직(예약·서빙)
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
-
2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 4 대 1
-
무기계약직_행정실무직(문화행정/신입)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 77명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 77 대 1
-
무기계약직_행정실무직(일반행정)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 55명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.23
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.05
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.12.22
최종 경쟁률 : 55 대 1
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계약직_전통복식 지원
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.30
최종 경쟁률 : 4 대 1
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계약직_ODA우즈베키스탄 고고학
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.30
최종 경쟁률 : 1 대 1
-
계약직_휴직대체(연구보조)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.30
최종 경쟁률 : 1 대 1
-
계약직_ODA우즈베키스탄 사업행정
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.30
최종 경쟁률 : 9 대 1
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계약직_전승사업 지원
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.30
최종 경쟁률 : 11 대 1
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계약직_인턴사업 지원
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 21명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.30
최종 경쟁률 : 21 대 1
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계약직_교육운영 지원
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 26명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.30
최종 경쟁률 : 26 대 1
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계약직_홍보관 운영 지원
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 12명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.11.30
최종 경쟁률 : 12 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
https://www.chf.or.kr/brd/board/721/L/CATEGORY/719/menu/377?brdType=R&thisPage=1&bbIdx=114544&searchField=&searchText=
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