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인천국제공항공사 2022년 일반직 신입직원 채용 공고
2022.10.12 / 마감

수정내역

수정 전 전형단계별 채용정보 항목 중 '관제' 직렬 미분류
수정 후 전형단계별 채용정보 항목 중 '관제' 직렬 추가 (채용공고 내용 상의 수정이나 변경사항 없음)
수정 사유 명확한 응시인원 정보 제공 위한 직렬 추가
수정일 2022.11.02

공공기관 채용정보

기관명 인천국제공항공사
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,운전.운송,건설,기계,전기.전자,정보통신
고용형태 정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 인천
근무분야
채용인원 35
우대조건 취업지원대상자(보훈), 저소득가정, 한부모가정, 다문화가정, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 자격증 보유자, 어학스피킹 성적 보유자, 우리공사 우수인턴
공고기간 22.10.12 ~ 22.10.26
응시자격 <공통사항>
□ 학력, 전공, 연령, 성별, 경력에 관계없이 지원 가능하며, 아래 응시자격을 모두 충족하는 자에 한해 지원 가능
(단, 연령은 채용예정일 기준 공사 규정에 따른 정년 이내여야 함)
ㅇ 우리공사 인사규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 남자의 경우 채용예정일 기준 군필 또는 면제자
ㅇ 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 공인어학성적 : 토익 기준 800점* 이상 보유한 자(장애인 650점 이상)
* 그 외 공인어학시험별 기준점수 등 세부기준은 채용공고문 참조
※ 입사지원서 접수 마감일까지 공식적으로 발표되어 입사지원서 접수 마감일과 채용예정일 기준 모두 유효한 성적에 한함

<전문분야 및 사회형평분야>
□ 전문분야(관제) : 항공교통관제사 자격증과 항공신체검사증명서(제3종 이상)를 모두 소지한 자로서 항공영어구술능력증명 4등급 이상인 자
□ 사회형평(보훈) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 등 보훈 관계 법령에 의한 취업지원대상자
□ 사회형평(장애) : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인

※ 자격증/증명서 등은 입사지원서 접수 마감일 및 채용예정일 기준 모두 유효하여야 함
결격사유 <공사 인사규정 제20조(결격사유)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 채용신체검사에 불합격 판정을 받았거나 채용건강검진 등에서 채용 예정 분야의 업무수행이 어렵다고 판정된 자. 다만, 다음 각 목에 해당하는 자로서 당해 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 자는 임용할 수 있다.
가. 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조 제1항 제4호, 제6호, 제12호, 제15호 및 제17호의 규정에 의한 전상군경·공상군경· 4.19혁명부상자·공상공무원·국가사회발전특별공로상이자
나. 「의사상자 예우에 관한 법률」 제2조 제3호의 규정에 의한 의상자
다.「장애인복지법」 제2조의 규정에 의한 장애인
10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
12.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과 한 사람을 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
전형절차/방법 □ 서류전형 : (사무) 400배수 (기술) 200배수 (전문, 사회형평) 20배수
ㅇ 공인어학성적 및 우대사항(100), 응시요건 및 입사지원서(적/부)
□ 필기전형 : 4배수*, 직업기초능력평가(50), 직무수행능력평가(50)**
* 최종 모집인원 1명인 분야 예외 적용 : 5배수
** 전문분야(관제)는 직무수행능력평가 미시행(직업기초능력평가 100)
□ 1차 면접 : 2배수*, 자기소개서(적/부) 및 인성검사(면접참고), 논술시험(30), 직무역량면접(70)**
* 최종 모집인원 1명인 분야 예외 적용 : 3배수
** 전문분야(관제)는 논술시험 미시행(직무역량면접 100)
□ 2차 면접 : 1배수, 종합면접(100)
□ 결격조회 : 서류 진위확인, 신원조사, 신체검사 등 결격사유 확인(적/부)

※ 필기전형 합격자에 한해 온라인 인성검사 시행 및 자기소개서 제출(필수)
- 자기소개서 미제출 또는 불성실작성자 및 인성검사 미응시자는 면접전형 대상자에서 제외됨
※ 공사 필요에 따라 3개월 이내의 수습기간을 운영할 수 있음
우대내용 □ 취업지원대상자(보훈) : 관계법령에 의거하여 5% 또는 10% 가점(전체전형)
□ 저소득가정 : 국민기초생활수급자 및 주민등록상 세대원 5% 가점(서류, 필기)
□ 한부모가정 : 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자 5% 가점(서류, 필기)
□ 다문화가정 : 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀 5% 가점(서류, 필기)
□ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 대상 5% 가점(서류, 필기)
□ 비수도권 지역인재 : 제시비율 수준 미달 시 추가선발(서류, 필기)
□ 자격증 보유자 : 채용공고문 상 우대자격증에 대해 3%, 5%, 10% 가점(서류)
□ 어학스피킹 성적 보유자 : 채용공고문 상 어학스피킹시험 성적기준에 따라 1~2% 가점(서류)
□ 공사 우수인턴 : 최근 3년 이내 우리공사 체험형인턴 수료자 중 최우수, 우수인턴 선정자
ㅇ (최우수) 서류면제, 3% 가점(필기) / (우수) 서류 면제, 1% 가점(필기)
전형단계별 채용정보
  • 사무

    1차 : 선발인원 2563명 / 응시인원 2977명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.02
  • 2차 : 선발인원 33명 / 응시인원 1403명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.14
  • 3차 : 선발인원 14명 / 응시인원 27명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.02
  • 4차 : 선발인원 7명 / 응시인원 14명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.09
  • 최종 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.26
    최종 경쟁률 : 425.29 대 1
  • 건축

    1차 : 선발인원 176명 / 응시인원 176명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.02
  • 2차 : 선발인원 8명 / 응시인원 121명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.14
  • 3차 : 선발인원 4명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.02
  • 4차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.09
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.26
    최종 경쟁률 : 88 대 1
  • 기계

    1차 : 선발인원 418명 / 응시인원 420명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.02
  • 2차 : 선발인원 20명 / 응시인원 214명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.14
  • 3차 : 선발인원 8명 / 응시인원 19명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.02
  • 4차 : 선발인원 4명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.09
  • 최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.26
    최종 경쟁률 : 105 대 1
  • 전기

    1차 : 선발인원 767명 / 응시인원 769명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.02
  • 2차 : 선발인원 24명 / 응시인원 492명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.14
  • 3차 : 선발인원 10명 / 응시인원 24명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.02
  • 4차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.09
  • 최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.26
    최종 경쟁률 : 153.80 대 1
  • 전산

    1차 : 선발인원 201명 / 응시인원 201명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.02
  • 2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 135명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.14
  • 3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.02
  • 4차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.09
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.26
    최종 경쟁률 : 100.50 대 1
  • 토목

    1차 : 선발인원 189명 / 응시인원 190명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.02
  • 2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 128명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.14
  • 3차 : 선발인원 4명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.02
  • 4차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.09
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.26
    최종 경쟁률 : 95 대 1
  • 통신전자

    1차 : 선발인원 166명 / 응시인원 167명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.02
  • 2차 : 선발인원 16명 / 응시인원 114명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.14
  • 3차 : 선발인원 8명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.02
  • 4차 : 선발인원 4명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.09
  • 최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.26
    최종 경쟁률 : 41.75 대 1
  • 관제

    1차 : 선발인원 46명 / 응시인원 76명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.02
  • 2차 : 선발인원 11명 / 응시인원 39명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.14
  • 3차 : 선발인원 4명 / 응시인원 11명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.02
  • 4차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.09
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.26
    최종 경쟁률 : 38 대 1
  • 장애(사무)

    1차 : 선발인원 22명 / 응시인원 57명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.02
  • 2차 : 선발인원 7명 / 응시인원 18명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.14
  • 3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.02
  • 4차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.09
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.26
    최종 경쟁률 : 57 대 1
  • 장애(기술)

    1차 : 선발인원 16명 / 응시인원 16명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.02
  • 2차 : 선발인원 8명 / 응시인원 14명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.14
  • 3차 : 선발인원 4명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.02
  • 4차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.09
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.26
    최종 경쟁률 : 8 대 1
  • 보훈(사무)

    1차 : 선발인원 48명 / 응시인원 63명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.02
  • 2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 32명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.14
  • 3차 : 선발인원 4명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.02
  • 4차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.09
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.26
    최종 경쟁률 : 31.50 대 1
  • 보훈(기술)

    1차 : 선발인원 25명 / 응시인원 25명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.02
  • 2차 : 선발인원 8명 / 응시인원 18명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.11.14
  • 3차 : 선발인원 4명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.02
  • 4차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.09
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.12.26
    최종 경쟁률 : 12.50 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://airport.kr/co/ko/index.do

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