공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국소비자원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 국가유공자, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사자격증 1~2급 소지자 |
| 공고기간 | 22.11.09 ~ 22.11.23 |
| 응시자격 |
- 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 - '장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령' 제3조에 의한 장애인 - 만 15세 이상 만34세 이하 청년 - 임용예정일 이후 근무가 가능한 자 - 고용보험 가입 기간이 6개월(180일) 이상인 경력자 지원 불가 |
| 결격사유 | ㅇ 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 지원서 접수 : jobkca@kca.go.kr ㅇ 1차(서류전형) : 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수 선발 / 지원서 및 자기소개서 평가(100%) ㅇ 2차(면접전형) : 80점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원 선발 / 실무면접(100%) |
| 우대내용 |
ㅇ 국가유공자, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대 ㅇ 장애인 : 서류 만점의 10% 부여 ㅇ 지역인재 : 비수도권 지역인재는 서류만점의 3%, 이전지역인재는 서류만점의 5% 부여 ㅇ 한국사 1,2급 소지자 : 서류만점의 3% 부여 ㅇ 북한이탈주민, 다문화가족 : 서류만점의 5% 부여 ㅇ 가점항목은 중복 인정하되, 가점의 합계는 전형단계별 만점의 15% 이내 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kca.go.kr/kca/sub.do?menukey=5113&mode=view&no=1003395716 |