공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국수목원정원관리원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,농림어업,연구 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 경북,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 9 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 최근 2년 이내 청년인턴 수료자, 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등(* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조) |
| 공고기간 | 22.11.11 ~ 22.11.28 |
| 응시자격 |
(일반직, 전시직)
5급가 : 채용 예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 5급나 : 고등학교 졸업자 및 졸업예정자 (전문직) 5급가 : 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득자 (공무직) 공무직 : 제한 없음 ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 |
| 결격사유 |
-「국가공무원법」제33조 각 호,「병역법」제76조제1항 각 호에 따른 결격 사유가 있는 자
-「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자 - 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 - 임용일 기준 개인사업, 타 기관, 타기업에 재직하는 등 겸직 사실이 있는 자 - 타 공공기관에서 파면처분을 받은 경우 처분일로부터 5년이 지나지 않았거나, 해임처분을 받은 경우 처분일로부터 3년이 지나지 않은 자 - 만 18세 미만이거나 공고 시작일 기준 만 34세를 초과한 자 (다만 공무직의 경우는 만60세 이하인 자의 제한이 없음) - 2023년 2월까지 고등학교를 졸업할 수 없는 자 - 채용 확정 후 즉시 근무가 불가능한 자(임용 예정일 변경 및 유예 불가) (다만 별정직의 경우는 기관 사정에 따라 변경 가능) - 주말(토요일과 일요일) 근무가 불가능한 자 - 그 밖에 한수정 인사규정 제7조(결격사유), 직원채용에 관한 지침 제16조(신원조회 등) 등 내규 및 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 |
| 전형절차/방법 |
(일반직, 전시직 5급가, 5급나)
- 1차(서류전형) : 10배수, 자격증, 직무수행계획서 및 자기소개서 - 2차(필기전형) : 5배수, 인성검사, 직무상식시험, 직업기초능력검사 - 3차(면접전형) : 토론면접(5급), 구조화면접(공통) (전문직 5급가) - 1차(서류전형) : 10배수, 논문(연구)실적, 직무수행계획서 및 자기소개서 - 2차(필기전형) : 5배수, 인성검사, 직업기초능력검사 - 3차(면접전형) : 논문실적발표, 구조화면접 (공무직) - 1차(서류전형) : 5배수, 자격증, 직무수행계획서 및 자기소개서 - 2차(면접전형) : 구조화 면접 ※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 |
| 우대내용 |
취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 최근 2년 이내 청년인턴 수료자, 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등(* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)
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| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.koagi.or.kr/board/view.do?a_num=40954767&b_num=3315&rtn_url=%2Fboard%2Flist.do%3Fa_num%3D40954767 |