공공기관 채용정보
| 기관명 | 시청자미디어재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,문화.예술.디자인.방송,운전.운송 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직 |
| 학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,강원 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 15 |
| 우대조건 | 취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층, 북한 이탈주민, 다문화 가족 |
| 공고기간 | 22.12.01 ~ 22.12.09 |
| 응시자격 |
<공통 자격기준>
o 아래의 요건을 모두 충족하는 자 - 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자 - 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자 <분야별 자격기준> o 무기계약직-특정업무직(운전) - 고등학교 이상 졸업자 - 「도로교통법」 에 따라 미디어 나눔버스 운전자격을 갖춘 자(1종 보통면허 필요) o 기간제 계약직(3급 상당) - 재단 「인사규정」에 따른 3급상당 지원자격을 충족하는 자 ※다음의 요건 중 하나를 충족하는 자 1) 박사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 2) 석사학위 취득 후 7년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 3) 학사학위 취득 후 9년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 4) 전문학사학위 취득 후 11년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 5) 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 13년이상 관련분야 실무근무한 경력이 있는자 6) 6급 공무원으로 3년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 o 기간제 계약직(4급 상당) - 재단 「인사규정」에 따른 4급상당 지원자격을 충족하는 자 ※다음의 요건 중 하나를 충족하는 자 1) 박사학위 취득 후 2년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 2) 석사학위 취득 후 4년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 3) 학사학위 취득 후 6년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 4) 전문학사학위 취득 후 8년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 5) 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 10년이상 관련분야 실무근무한 경력이 있는자 6) 7급이상의 공무원으로 3년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 o 기간제 계약직(6급 상당) - 재단 「인사규정」에 따른 6급상당 지원자격을 충족하는 자 ※다음의 요건 중 하나를 충족하는 자 1) 석사학위소지자 이상인 자 2) 학사학위 취득 후 2년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 3) 전문학사학위 취득 후 4년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 4) 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 6년이상 관련분야 실무근무한 경력이 있는자 5) 9급이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 o 기간제 계약직(7급 상당) - 재단 「인사규정」에 따른 7급(상당) 지원자격을 충족하는 자 ※다음의 요건 중 하나를 충족하는 자 1) 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 지원불가) 2) 전문학사학위 취득 후 2년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 3) 고등학교이상의 과정을 이수하고, 4년이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는자 o 기간제계약직-특정업무직(모니터링) - 고등학교 이상 졸업자 |
| 결격사유 |
① 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달한 자
※ 재단 정년: 만 60세(경비 및 환경미화 직무의 경우 만 65세) ② 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하는 자 1. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 「병역법」에 의한 병역을 기피한 자 3. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하여 제출한 자 4. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
| 전형절차/방법 |
<무기계약직(특정업무직)>
o 1차(서류심사)-5배수, 입사지원서 o 2차(면접심사)-일반면접 <기간제계약직> o 1차(서류심사)-3배수, 입사지원서 o 2차(면접심사)-직무심층면접(4급, 5급, 6급상당), 일반면접 ※ 서류심사: 개별 심사위원의 종합점수를 산술평균하여 60점 이상을 적격자로 선정하고, 고득점자 순으로 응시 모집단위별 합격자 배수에 따라 선정 ※ 면접심사: 개별 심사위원의 종합점수를 산술평균하여 60점 이상을 적격으로 하고, 적격자 내에서 고득점자 순으로 응시 모집단위별 선발 - 4급상당, 5급상당 및 6급상당 : 직무이해도, 전문성, 변화관리능력, 조직관리능력, 기본소양(갑질인식 포함) 등의 역량요소 평가 - 7급상당 및 특정업무직 : 표현력, 직무이해도, 조직적응력, 대인관계(갑질인식 포함), 면접참여 태도 등의 역량요소 평가 |
| 우대내용 |
o 취업지원 대상자(다음 법률에 따른 취업지원 대상자)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 - 「독립유공자예우에 관한 법률」 - 「5.18 민주유공자예우에 관한 법률」 - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 - 「고엽제후유의증 환자지원 등 및 단체설립에 관한 법률」 - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 o 장애인 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 (중증) 장애인 o 저소득층 - 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 국민기초생활수급자 자녀 o 북한이탈주민 - 「북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 규정에 의한 북한이탈주민 o 다문화 가족 - 「다문화가족지원법」 제2조의 규정에 의한 다문화가족의 자녀 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kcmf.or.kr/cms/board/board_view.php?menuIdx=25&btype=recruit&mode=v&idx=45851 |