공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국노동연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 석사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 지역인재, 장애인 등 취업지원대상자 |
| 공고기간 | 22.12.02 ~ 22.12.16 |
| 응시자격 |
1. 모집분야 관련 전공 석사학위 소지자 또는 2023년 2월 말까지 관련 전공 석사학위 취득을 완료하여 학위를 소지하는 자
2. 2023년 2월 이내 입사 가능자 3. 남자의 경우 채용공고일 기준 군필 또는 면제자 4. 연령이 채용예정일 기준 만 60세 이내인 자 5. 결격사유에 해당이 없는 자 |
| 결격사유 |
1. 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 사람
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 4. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람 5. 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람 6. 최근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람 |
| 전형절차/방법 |
1. 제출서류
- 학위논문 - 학위논문 요약 (자유양식, 3장 이내) 2. 전형절차 - 서류전형(1차, 2차) - 논문발표 전형 - 인사위원회 심의 의결 - 기관장 임용 발령 3. 전형단계별 선발기준 및 평가방법 - 채용공고: 15일간 - 서류전형(1차): 적, 부 심사 - 서류전형(2차): 1차 서류전형 결과 심사위원 과반 이상의 추천을 받은 자에 한하여 채점 - 논문발표 전형: 2차 서류전형 결과 평균점수 80점 이상인 자에 한하여 논문발표 ※논문발표 전형은 현장 진행을 원칙으로 하되, 해외 체류 및 코로나19 격리상황과 같은 불가피한 경우 비대면 온라인(화상) 방식으로 진행할 수 있음 - 인사위원회 심의 의결 - 기관장 임용 발령 |
| 우대내용 |
1. 장애인 : 채용 단계별 만점의 5%
2. 이전지역 지역인재 : 채용 단계별 만점의 3% 3. 비수도권 지역인재 : 채용 단계별 만점의 2% |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kli.recruiter.co.kr/ |