공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국소비자원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,충북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 국가유공자, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 지역인재(비수도권 지역인재, 이전지역인재), 한국사 자격증 소지자, '22년 우리 원 우수 청년인턴으로 선발된 자 |
| 공고기간 | 22.12.12 ~ 22.12.21 |
| 응시자격 | 사법연수원 수료 또는 법학전문대학원 졸업생으로 변호사시험 합격 후 실무수습을 완료한 자 |
| 결격사유 |
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 병역법에 의한 병역기피자 - 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관란 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ※ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 등 관련법령에 따라 처리되며, 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 우리 원 직원 선발 시 응시 자격이 영구히 박탈됨, 또한, 임용 결격사유가 확인되거나 지원자격 제한에 해당될 경우, 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소됨. |
| 전형절차/방법 |
- 1차(서류전형) : 종합평가점수 60점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수 선발 / 교육사항, 자격사항, 경력사항, 자기소개 평가(총 100점) - 2(면접전형) : 종합평가점수 80점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원 선발 / 실무면접(50점), 최종면접(50점) 합산 - 최종임용 : 임용 결격사유에 해당되지 않는 자에 한해 최종 임용 · 5급 임용 대상자 : 3개월 동안의 수습근무 성적 등을 평가하여 정규임용 결정 · 4급 임용 대상자 : 1년 동안의 계약직근무 성적 등을 평가하여 정규임용 결정 |
| 우대내용 |
- 국가유공자, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대 - 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 및 지역인재(비수도권 및 이전지역 인재, 대학원을 제외한 최종학교 소재지 기준)는 서류전형 시 가점 부여 - 한국사 자격증 1,2급 소지자는 서류전형 시 가점 부여 - '22년 우리 원 우수 청년인턴으로 선발된 자는 서류전형 시 가점 부여 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kca.go.kr/kca/sub.do?menukey=5113&mode=view&no=1003422785 |