수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 채용정보 > 직렬별 차수 2. 일반계약직 5급(상당): 3차 3. 일반계약직 5급(상당) (해외사무소 파견직): 3차 4. 전문계약직(우즈베키스탄 파견직): 3차 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 채용정보 > 직렬별 차수 2. 일반계약직 5급(상당): 2차 3. 일반계약직 5급(상당) (해외사무소 파견직): 2차 4. 전문계약직(우즈베키스탄 파견직): 2차 |
| 수정 사유 | 전형절차/방법에는 직렬별 차수를 제대로 입력해 두었으나 선발인원을 입력하는 '전형단계별 채용정보' 상의 차수 입력 개수가 상이하여 수정 |
| 수정일 | 2022.12.13 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국국제보건의료재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,보건.의료 |
| 고용형태 | 비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,해외 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 12 |
| 우대조건 | <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 제29조에 따른 취업지원대상자, <장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령> 제3조에 해당하는 자, <의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀, 정부조직기구에 따른 장관 이상의 선행 관련 표창을 받은 자, <국민기초생활 보장법>상 수급자 및 차상위 계층자, 최종 출신학교(대학원 제외)를 서울, 인천, 경기를 제외한 지역에 소재한 학교를 졸업(예정)한 자, <청년고용촉진특별법>에 따른 청년 연령에 해당하는 자(임용일 기준 만15세 이상 ~ 만34세 이하), 재단에서 연속하여 6개월 이상 근무한 자, 재단에서 연속하여 12개월 이상 근무한 자, <공공기관의 운영에 관한 법률> 제4조에 따른 공공기관에서 청년인턴으로 연속하여 6개월 이상 근무한 자, 국제개발 협력분야(의사, 한의사, 약사, 간호사, 의공기사) 및 일반행정(변호사, 회계사, 법무사, 세무사, 공인노무사) 관련 면허, 자격증 소지자 |
| 공고기간 | 22.11.04 ~ 22.11.20 |
| 응시자격 |
● 일반직6급
? 재단 규정에 따른 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 ? 공통 자격요건(하단) 참조 ● 일반계약직 5급(상당) / 일반계약직 5급(상당)(해외사무소 파견직) ? 국가 또는 지방공무원 8급 이상으로 재직하거나 9급 이상으로 2년 이상 재직한 자 ? 정부투자기관 또는 정부출연기관 5급 이상으로 1년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제 협력 관련기관에서 동등 직급 이상으로 1년 이상 재직한 것으로 인정되는 자 ? 정부투자기관 또는 정부 출연기관 6급으로 3년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제 협력 관련기관에서 동등 직급으로 3년 이상 재직한 것으로 인정되는 자 ? 석사학위 이상 취득자 ? 학사학위 취득 후 채용분야 2년 이상 실무경력자 ? 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 ? 공통 자격요건(하단) 참조 ● 전문계약직(우즈베키스탄 파견직) ? 의사, 치과의사, 한의사면허 소지자 ? 약사면허 소지자 ? 간호, 보건, 국제개발협력, 의료공학 등 재단 고유목적 사업 관련 분야 박사학위 소지자로, 채용분야 1년 이상 실무경력자 ? 해외사무소 즉시 파견 가능자 ? 공통 자격요건(하단) 참조 ● 공통 자격요건 ? 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ?시험일 현재 재단 인사규정 제18조의 채용결격사유*에 해당되지 아니한 자 ? 해외사무소 파견 가능자 ?해외여행에 결격사유가 없는 자 ? 재단 인사규정에 의해 임용예정일(2022. 12. 19.) 기준 일반계약직의 경우 정년(만 60세)을 초과하지 아니한 자, 전문계약직의 경우 정년(만65세)을 초과하지 아니한 자 |
| 결격사유 |
? 피성년후견인 또는 피한정후견인
? 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ? 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 ? 법원판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ? 병역의무자로서 병역을 기피한 자 ? 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ? 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과되지 아니한 자 ? 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 ? 재단에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자 ? 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ? 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 |
| 전형절차/방법 |
● 일반직
1. (1차) 서류전형(5배수 이내) - 채용분야 및 직급별 지원 자격 요건 충족 적부판정 - 구비서류 제출 여부 및 지원서 평가 2. 온라인 인성검사 3. (2차) 1차 면접전형(3배수 이내) - 실무면접 (영어 면접 포함) 4. (3차)(최종) 2차 면접전형 - 임원면접 (영어 및 발표 면접 포함) 5. 신체검사 및 서류제출 - 서류제출 - 적부판정 6. 정규(수습) 임용에 관한 사항 - 일반직의 경우 6개월의 수습임용 기간을 거치며, 동 기간 중 소정의 평가 후 정식임용 ● 일반계약직 / 전문계약직 1. (1차) 서류전형(5배수 이내) - 채용분야 및 직급별 지원 자격 요건 충족 적부판정 - 구비서류 제출 여부 및 지원서 평가 2. 온라인 인성검사 3. (2차)(최종) 면접전형 - 임원면접 (영어 및 발표 면접 포함) 4. 신체검사 및 서류제출 - 서류제출 - 적부판정 |
| 우대내용 |
'● 공통 우대사항 부가기준 및 가산점수
- 보훈 대상자: 각 전형별 만점의 10% 이내 - 장애인: 각 전형별 만점의 5% - 의상자 또는 의사자의 자녀: 각 전형별 만점의 5% - 사회선행자: 각 전형별 만점의 5% - 저소득층: 각 전형별 만점의 5% - 비수도권 지역인재: 각 전형별 만점의 5% - 청년: 각 전형별 만점의 5% - 한국국제보건의료재단 근무 경력자: 서류전형 만점의 3%(재단에 연속하여 6개월 이상 근무한 자) / 5%(재단에 연속하여 12개월 이상 근무한 자) - 공공기관 청년인턴 근무 경력자: 서류전형 만점의 3% - 직무관련 면허/자격증 소지자: 공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kofih.hubst.co.kr |