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2023년도 상반기 한국철도공사 전문인력(전문직, 경력직) 채용 공고
2023.02.01 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국철도공사
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,운전.운송,기계,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전
고용형태 비정규직,정규직
학력정보 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
채용구분 신입+경력
근무지 서울,인천,대전,부산,울산,경기,충남,충북,경남,세종
근무분야
채용인원 21
우대조건 (경력직) 직무관련 경력, (공통) 취업지원대상자, 국가유공자등예우및지원에관한법률에의한취업지원대상자
공고기간 23.02.01 ~ 23.02.15
응시자격 □ 전문직 채용

○ 변호사
- 변호사법 제4조에 따라 변호사 자격을 가진 자

○ 공인회계사
- 공인회계사 자격을 취득한 후 회계분야 3년 이상 경력자

○ 세무사
- 세무사 자격을 취득한 후 세무분야 3년 이상 경력자

○ 공인노무사
- 공인노무사 자격을 취득한 후 2년 이상 해당 분야 경력자

○ 1종전기(디젤)차량 교수
- 1종전기(디젤)차량 운전업무 수행경력이 3년 이상(현장 지도교육의 경력은 운전업무 수행경력으로 합산 가능)인 자로서 다음 중 어느 하나를 만족하는 자
1) 철도차량[1종전기(디젤)] 운전과 관련된 교육기관에서 강의 경력 1년 이상
* 철도안전법상 철도차량운전면허 전문교육기관으로 지정된 곳
2) 해당학위 소지(졸업자)후, 철도차량[1종전기(디젤)차량] 운전업무수행자에 대한 지도교육 경력이 있는 자
(학사 이상-2년 이상, 전문학사-3년 이상, 고등학교-5년 이상)

□경력직채용

○ iOS 앱 개발
- 다음 중 어느 하나를 만족하는 자
1) 관련학과 학위 소지자로서 해당분야 경력자
(석사 취득 후 2년 이상, 학사 취득 후 3년 이상, 전문학사 취득 후 5년 이상)
2) 정보처리산업기사 이상 자격증 소지자로서 해당분야 5년이상 경력자
☞ (관련학과) 컴퓨터공학과, 전산학과, 정보통신공학과 등
☞ (해당분야) iOS(Swift) 앱 개발분야

○ 보건관리자
- ‘의료법’에 따른 간호사로서 해당분야 3년이상 경력자
☞ (해당분야) ‘산업안전보건법’에 의한 보건관리자 또는 병원 간호사
※ 우대사항 : 보건관리자 경력자

○ PSD 유지보수
- 전기, 전자, 통신, 기계분야 전문학사 이상 학위 소지자로서 해당분야 3년이상 경력자
☞ (해당분야) PSD 설계, 시공, 유지보수

○ 승강기 설치 및 유지보수 관리감독
- 승강기 산업기사 이상 자격증 소지자로서 해당분야 3년이상 경력자
☞ (해당분야) 승강기 설계, 시공, 감리, 검사, 유지보수

○ PCB 분석 및 개발
- 다음 중 어느 하나를 만족하는 자
1) 관련학과 학위 소지자로서 해당분야 경력자
(전문학사 이상-경력 3년 이상, 고등학교-경력 5년 이상)
2) 관련 자격증 소지자로서 해당분야 경력자
(산업기사 이상-경력 3년 이상, 기능사-경력 5년 이상)
☞ (해당분야) PCB관련 정비·수리·제작·분석 등
☞ (관련학과) 전자/전기/제어/컴퓨터 관련 전공자
☞ (자격증) 전자기기기능사 · 기능장, 전자산업기사 · 기사, 전자응용기술사, 전자부품장착 기능사 · 산업기사
※ 우대사항 : 전자회로제어 관련 프로그래밍 및 시험기 개발 경험자 우대(C 또는 C# 등 프로그래밍 언어 가능자, 특허보유자 우대)
결격사유 1.피성년후견인 또는 피한정후견인
2.파산자로서복권되지아니한자
3.금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후5년이경과하지아니한자
4.금고이상의형을받고그집행의유예기간이완료된날로부터2년이경과하지아니한자
5.금고이상의형의선고를유예받은경우에그선고유예기간중에있는자
6.법원의판결또는다른법률에의하여자격이상실또는정지된자
7.징계에의하여해임의처분을받은때로부터3년을경과하지아니한자(국가공무원법제78조에의거해임된자를포함한다.)
8.징계에의하여파면의처분을받은때로부터5년을경과하지아니한자(국가공무원법제78조에의거파면된자를포함한다.)
9.공공기관에부정한방법으로채용된사실이적발되어채용이취소된날부터5년이지나지않은자
10.「부패방지및국민권익위원회설치와운영에관한법률」제82조(비위면직자등의취업제한)에해당하여취업제한일부터5년이지나지않은자
11.「성폭력범죄의처벌등에관한특례법」제2조에규정된죄를범한자로서100만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후3년이지나지않은자
12.미성년자에대하여다음각목의어느하나에해당하는죄를저질러파면·해임되거나형또는치료감호를선고받아그형또는치료감호가확정된자(집행유예를선고받은후그집행유예기간이경과한자를포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
전형절차/방법 ㅁ 전문직 [붙임1]
- 입사지원서 제출 : '23.2.13.(월) 14:00 ~ '23.2.15.(수) 14:00까지 인터넷(On-line) 접수
- 1차 서류전형 : ’23.3.23.(목) ~ ’23.3.24.(금) [분야별 시행]
- 2차 면접시험 : ’23.4.18.(화) ~ ’23.4.20.(목) [분야별 시행, 개인별 1일]

ㅁ전문직_변호사,공인회계사,세무사,공인노무사限 [붙임1-1)
- 입사지원서 제출 : '23.2.13.(월) 14:00 ~ '23.2.15.(수) 14:00까지 인터넷(On-line) 접수
- 1차 서류전형 : ’23.2.28.(화) [분야별 시행]
- 2차 면접시험 : ’23.3.21.(화) ~ ’23.3.22.(수) [분야별 시행, 개인별 1일]

ㅁ경력직[붙임2]
- 입사지원서 제출 : '23.2.13.(월) 14:00 ~ '23.2.15.(수) 14:00까지 인터넷(On-line) 접수
- 1차 서류전형 : ’23.3.23.(목) ~ ’23.3.24.(금) [분야별 시행]
- 2차 면접시험 : ’23.4.18.(화) ~ ’23.4.20.(목) [분야별 시행, 개인별 1일]

ㅁ경력직_보건관리자限 [붙임2-1)
- 입사지원서 제출 : '23.2.13.(월) 14:00 ~ '23.2.15.(수) 14:00까지 인터넷(On-line) 접수
- 1차 서류전형 : ’23.2.28.(화)
- 2차 면접시험 : ’23.3.21.(화)
우대내용 (직무관련 경력)
- 보건관리자 : 보건관리자 경력자 우대
- PCB 분석 및 개발 : 전자회로제어 관련 프로그래밍 및 시험기 개발 경험자 우대
(C 또는 C# 등 프로그래밍 언어 가능자, 특허보유자 우대)

(취업지원대상자)국가유공자등예우및지원에관한법률에의한취업지원대상자
전형단계별 채용정보
  • 전문직_변호사

    1차 : 선발인원 12명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.02
  • 최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.29
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • 전문직_공인회계사

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.02
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.29
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 전문직_세무사

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.02
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.29
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 전문직_공인노무사

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.02
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.29
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • 전문직_1종전기(디젤)차량 교수

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.27
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.04.27
    최종 경쟁률 : 2 대 1
  • 경력직_iOS 앱 개발

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.27
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.04.27
    최종 경쟁률 : 4 대 1
  • 경력직_보건관리자

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 111명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.02
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.29
    최종 경쟁률 : 55.50 대 1
  • 경력직_PSD 유지보수

    1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 16명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.27
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.04.27
    최종 경쟁률 : 5.33 대 1
  • 경력직_승강기 설치 및 유지보수 관리감독

    1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 23명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.27
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.04.27
    최종 경쟁률 : 11.50 대 1
  • 경력직_PCB 분석 및 개발

    1차 : 선발인원 15명 / 응시인원 28명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.27
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.04.27
    최종 경쟁률 : 9.33 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
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원문 URL www.korail.com

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