공공기관 채용정보
| 기관명 | 신용보증기금 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 석사 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 해당없음 |
| 공고기간 | 23.02.02 ~ 23.02.22 |
| 응시자격 |
1. 국내 통번역대학원 영어 관련 석사 이상 학위(수료자 지원 불가) 취득 후 정부부처, 지방자치단체, 공공기관, 거래소 상장기업*에서 1년 이상(2023.2.2일 기준) 영어 통번역 관련 근무 경력**을 보유한 자로 영어 및 한국어 모두 고급 의사소통 및 작문이 가능한 자
* 재직 당시 아래에 해당하는 기관 1) 정부부처 : 「정부조직법」에 따른 중앙행정기관 2) 지방자치단체 : 「지방자치법」에 따른 지방자치단체 3) 공공기관 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 기획재정부 지정 공공기관 4) 거래소 상장기업 : 유가증권시장(KOSPI) 상장기업 ** 건강보험자격득실확인서(취득일, 상실일)에 의해 확인 가능한 경력에 한함 2. 신용보증기금 내규상 채용제한사유에 해당되지 않는 자 3. 성별, 연령 등 제한 없음(단, 채용예정일 기준 신용보증기금 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가) 4. 채용예정일에 즉시 근무 가능한 자 5. 남성의 경우 병역필 또는 면제자(2023.3.21.일 이전 전역가능한 자 포함) |
| 결격사유 |
▷ 피성년후견인 또는 피한정후견인 및 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
▷ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ▷ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ▷ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ▷ 법률에 따라 공민권이 정지되거나 박탈된 사람 ▷ 병역을 기피한 사람 ▷ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 ▷ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ▷ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 ▷ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 퇴직한 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람 ▷ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ▷ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 |
[전형절차] : 서류전형 → 필기 및 면접전형 → 신체검사 및 결격사유조회 → 최종합격자 발표
가. 입사지원 - 접수기간 : 2023.2.2.(목) ~ 2.22.(수) 오전 11:00 (접수기간 내 24시간 접수가능) - 접수방법 : 채용 홈페이지(https://kodit2.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수(개별 방문, 우편, 이메일 접수 불가) 나. 서류전형 - 평가대상 : '3. 지원자격' 에 부합하는 지원자 전체 - 평가방법 : '근무경력평가'(정량평가, 50점)와 '입사지원서 및 자기소개서 평가'(정성평가, 50점)를 합산하여 종합점수 산정 * 근무경력 : 석사 이상 학위 취득 후 관련 기관에서 기본근무경력(1년) 이외 초과 근무 경력에 대해 경력 기간별 점수 적용(정량평가), 건강보험자격득실확인서에 의해 확인 가능한 경력만 입력 * 입사지원서 및 자기소개서 평가 : 지원자의 입사지원서 및 자기소개서 내용을 바탕으로 직무적합성, 지원동기 및 향후계획, 조직적응력 등을 정성평가 ※ 단, 지원자격을 충족한 지원자가 채용예정인원의 7배수 이하일 경우 서류전형 생략 - 합격자 선정 : 종합점수(100점 만점) 고득점순으로 채용예정인원의 7배수 선정 - 동점자 처리 : 종합점수 동점인 경우 동점자 전원 합격처리 - 서류전형 합격자 발표 : 2023.2.28.(화) 예정 다. 필기 및 면접전형 - 평가대상 : 서류전형 합격자 - 평가방법 : '필기전형 평가'(50점)와 '면접전형 평가'(50점)를 합산하여 종합점수 산정 * (필기전형) 신용보증기금 업무와 관련된 지문의 한영 및 영한 번역(주관식) * (면접전형) 질의응답을 통해 영어 통역역량 등 직무전문성과 조직적합도를 종합적으로 평가 - 일자 : 2023.3.7.(화) 예정 (필기 및 면접전형 동시 실시) - 합격자 선정 : 종합점수(100점 만점) 고득점순으로 채용예정인원의 1배수 선정 * 필기 및 면접전형 종합점수가 40점 미만인 경우 과락 처리 - 예비합격자 : 채용예정인원의 2배수를 예비합격자로 선정하여 순번 부여 - 동점자 처리 : 종합점수가 동점인 경우 '보훈(10%) → 보훈(5%) → 면접전형 평가점수 고득점자 → 서류전형 종합점수 고득점자 → 서류전형의 입사지원서 및 자기소개서 평가점수 고득점자' 순으로 선발 - 필기 및 면접전형 합격자 발표 : 2023.3.13.(월) 예정 * 신체검사는 적부심사로 진행되므로, 전형단계별 채용정보 중 최종전형 정보는 신체검사 종료 후 최종합격자 기준으로 공시합니다. ※ 보다 자세한 전형절차 및 방법은 첨부된 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 우대내용 | 해당없음. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kodit2.saramin.co.kr |