공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국중소벤처기업유통원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,영업판매,건설,전기.전자,정보통신 |
| 고용형태 | 무기계약직,청년인턴(채용형),정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,인천,대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 29 |
| 우대조건 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 등에 따른 장애인, 직무관련 국가기술자격/국가공인민간자격 보유자 |
| 공고기간 | 23.02.07 ~ 23.02.22 |
| 응시자격 |
1. 공통사항
- 성별, 신체조건, 용모 등에 별도 제한은 없으나, 중소기업유통센터 인사규정상(별첨) 결격사유가 없는 자 - 임용일(‘23년 3월 30일 예정)부터 정상근무가 가능한 자 2. 모집부문별 자격요건 - 청년인턴(사업관리) : 공고일 현재 만 15세 이상(‘08.02.07)부터 만 34세 이하(‘88.02.08)인 자, 토익 700점 또는 토익스피킹 130점, NEW TEPS 300점, OPIC IM2등급 중 1가지 이상 어학성적 보유자 - 청년인턴(보훈) : 공고일 현재 만 15세 이상(‘08.02.07)부터 만 34세 이하(‘88.02.08)인 자, 토익 700점 또는 토익스피킹 130점, NEW TEPS 300점, OPIC IM2등급 중 1가지 이상 어학성적 보유자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 - 청년인턴(전산관리) : 공고일 현재 만 15세 이상(‘08.02.07)부터 만 34세 이하(‘88.02.08)인 자, 토익 700점 또는 토익스피킹 130점, NEW TEPS 300점, OPIC IM2등급 중 1가지 이상 어학성적 보유자, 공고일 기준 정보처리기사 이상 자격증 소지자 - 경력직(기계설비기사) : 공고일 현재 만 60세(‘63.02.08) 미만인 자, 기계설비, 유틸리티설비 관련 실무경력 5년 이상인 자, 공고일 기준 건설기계설비기사 이상 자격증 소지자 - 사회형평(고졸 청년인재) : 공고일 현재 만 15세 이상(‘08.02.07)부터 만 34세 이하(‘88.02.08)인 자, 상업계열 특성화고 졸업 또는 졸업예정자(‘23. 2월)로서, 학교장의 추천을 받은 자(학교당 1명) - 사회형평(장애인) : 공고일 현재 만 60세(‘63.02.08) 미만인 자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자. 8. 병역 기피중에 있는 자 9. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자 11. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
○ 청년인턴(사업관리) 15명, 청년인턴(보훈, 제한경쟁) 1명, 청년인턴(전산관리) 6명
1. 원서접수 - 내용 : 온라인접수 - 전형일정 : '23.2.7일 ~ '23.2.22일 18:00 까지 - 선발배수 : - 2. 서류심사 - 내용 : 자격요건 미달 및 입사지원서 불량 등 부적격자 제외 - 전형일정 : ~'23.2.27일 - 선발배수 : 적/부 판정 3. 필기전형 - 내용 : 직업기초능력평가(NCS) 60문항 / 직무수행능력평가(전공) 40문항 - 전형일정 : '23.3.4일, 장소는 서울 - 선발배수 : 5배수 4. 1차 면접 - 내용 : 실무면접 - 전형일정 : '23.3.14~16일, 장소는 서울 - 선발배수 : 2배수 5. 2차 면접 - 내용 : 임원면접 - 전형일정 : '23.3.23일, 장소는 서울 - 선발배수 : 1배수 6. 신체검사 - 내용 : 지정 검진기관에서 채용 신체검사 후 결격사유가 없을 시 최종합격 - 임용예정일 : '23.3.30일 ○ 경력직(기계설비기사) 1명, 사회형평(고졸청년인재) 3명, 사회형평(장애인) 3명 1. 원서접수 - 내용 : 온라인접수 - 전형일정 : '23.2.7일 ~ '23.2.22일 18:00 까지 - 선발배수 : - 2. 서류심사 - 내용 : 직무적합도 평가 - 전형일정 : ~'23.2.27일 - 선발배수 : 5배수 3. 1차 면접 - 내용 : 실무면접 - 전형일정 : '23.3.14~16일, 장소는 서울 - 선발배수 : 2배수 4. 2차 면접 - 내용 : 임원면접 - 전형일정 : '23.3.23일, 장소는 서울 - 선발배수 : 1배수 5. 신체검사 - 내용 : 지정 검진기관에서 채용 신체검사 후 결격사유가 없을 시 최종합격 - 임용예정일 : '23.3.30일 |
| 우대내용 |
취업지원대상자 : 전형별 가점부여(만점기준 5~10%)
장애인 : 전형별 가점부여(만점기준 5%) 자격증 우대가점 : 서류전형 가점부여(만점기준 1~10%) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 온라인 입사지원 실시에 따라, 별도 입사지원서 서식 미첨부 |
| 원문 URL | https://sbdc.recruitlab.co.kr |