공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국데이터산업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,정보통신 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 27 |
| 우대조건 | 보훈, 장애인, 한국사능력검정시험 1~3급 취득자, 최근 3년간 1년 이상 근무직원 |
| 공고기간 | 23.02.10 ~ 23.02.24 |
| 응시자격 |
1. 감사실장 - 개방형직위 1급
· 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 5급 이상 공무원으로서 감사관련 업무* 경력기간이 3년 이상인 자 · 변호사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 · 공공 또는 민간기관에서 감사관련 업무*를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정 직위(감사부서책임자)에 상당하는 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 * 감사관련 업무 : 감사 ? 수사 ? 법무, 예산 ? 회계, 조사 ? 기획 ? 평가 등의 업무 2. 사업운영 - 정규직 5급① · 학사학위소지자 이상 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 · 전문학사학위 취득 후, 2년 이상 관련 분야 실무 경력자 · 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 - 정규직 5급② · 통계학*, 전산학 관련** 학사학위 소지자 * 통계학, 빅데이터학, 데이터과학 등 이와 유사한 전공분야 ** 컴퓨터공학 등 이와 유사한 전공분야 3. 사업운영 및 행정지원 - 무기계약직 가급 · 취업지원대상자(보훈특별고용)로서 장애인인 자 ※ 서울북부보훈지청에서 추천하는 취업지원대상자만이 지원 가능 ※ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호의 규정에 의한 장애 4. 사업운영 - 육아휴직 대체① 5급 상당 · 학사학위소지자 이상 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 · 전문학사학위 취득 후, 2년 이상 관련 분야 실무 경력자 · 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 5. 정보시스템 운영 - 육아휴직 대체② 5급 상당 · 학사학위소지자 이상 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 · 전문학사학위 취득 후, 2년 이상 관련 분야 실무 경력자 · 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 6. 일반행정 - 육아휴직 대체③ 가급 상당 : 제한없음 7. 리서치 및 산업분석 - 전문기간제① 3급 상당 · 관련분야* 박사학위를 취득한 자 * 관련분야 : 경영, 경제, 경영정보, 산업공학 계열 등 8. 사업운영 및 기획 - 전문기간제② 3급 상당 · 관련분야* 박사학위를 취득한 자 * 관련분야 : 응용소프트웨어공학, 전산학/컴퓨터공학, 정보공학, 인공지능공학, 산업공학, 경영정보 계열 등 9. 사업 및 행정지원 - 일반기간제①,② : 제한없음 |
| 결격사유 |
· 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
· 법률에 의하여 참정권이 정지 또는 박탈된 자 · 신체검사결과 채용실격으로 판단된 자 · 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 · 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호의 공직자로서 재직 중 채용 비리로 채용 취소가 된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 전형절차
· 정규직 5급 : 채용공고 - 서류전형 - 필기전형 - 면접전형 - 최종합격자 발표 · 개방형 직위, 무기계약직(가급), 육아휴직 대체(5급 상당, 가급 상당), 전문기간제(3급 상당), 일반기간제(가급 상당) : 채용공고 - 서류전형 - 면접전형 - 최종합격자 발표 2. 전형방법 ① 개방형 직위(1급상당) · 서류전형 : 응시자격 적부심사, 경험(경력)기술서, 직무수행계획서, 자기소개서 심사 등 · 종합면접 : 발표면접, 종합면접 등 평가 · 최종합격자 발표 ② 정규직 5급 · 서류전형 : 응시자격 적부심사, 경험(경력)기술서, 자기소개서 심사 · 필기전형 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력 평가 · 면접전형 : 조직적합성, 가치관, 업무태도 등 평가 · 최종합격자 발표 ③ 무기계약직(가급), 육아휴직 대체(5급 상당, 가급 상당), 전문기간제(3급 상당), 일반기간제(가급 상당) · 서류전형 : 응시자격 적부심사, 경험(경력)기술서, 자기소개서 심사 · 면접전형 : 조직적합성, 가치관, 업무태도 등 평가 · 최종합격자 발표 ※ 무기계약직(가급)의 경우, 서류전형을 서울북부보훈지청(국가보훈처) 추천으로 대체 |
| 우대내용 |
· 취업지원대상자 : 전형단계별 만점의 5~10%(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈 대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함))
· 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 : 전형단계별 만점의 5% · 한국사능력검정시험 1~3급 : 서류전형 만점의 1% · 최근 3년간 1년 이상 근무 직원 : 서류전형 만점의 5%(공고 마감일을 기준으로 최근 3년간 우리 원에서 1년 이상 근무한 근로자(시급적용 기간제 근로자 제외)를 대상으로 가점 부여) ※ 가점은 최상위 1개만 인정 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kdata.recruitlab.co.kr/ |