공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국관광공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 강원 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | OA자격증 보유자, 장애인(세부사항 붙임참조) |
| 공고기간 | 23.03.07 ~ 23.03.22 |
| 응시자격 |
ㅇ 기본자격 - 입사예정일부터 근무 가능한 자 - 원주 본사 근무자 ※ 보다 자세한 사항은 붙임 파일 참조 |
| 결격사유 |
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거한 채용대상 제외자 ※ 보다 자세한 사항은 붙임 파일 참조 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차 서류전형(5배수 선발) - 지원자격 적격자 대상 지원서 심사(100점) - (증빙심사) 지원자격, 우대사항, 지원서 항목 등 진위여부 검증 * 우대사항 가점 적용(해당자) ㅇ 2차 면접전형(1배수) : 면접평가(100점) ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용(단, 동점자 발생 시 동점자 처리기준으로 적용될 수 있음) ※ 평가위원 중 응시자와 이해관계가 있을 시 평가위원에서 제척(제척 평가위원의 점수는 평가에 미반영) ※ 입사예정일은 2023.4.3.(월)이나, 실제 출근일은 변동될 수 있음 ※ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음 ※ 3개월 초과 근무 시 성과급 별도 지급 ※ 숙소를 제공하지 않음 ※ 모집부문 직무기술서는 하단 붙임파일 참조 ※ 서류접수 마감 후 지원자가 합격예정인원의 3배수 미만 시, 5일 접수시간 연장 예정으로, 전형 일정이 변경될 수 있음 ※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시 자격 부여 ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정 ※ 보다 자세한 사항은 붙임 파일 참조 |
| 우대내용 |
우대사항(최대 1개 항목 적용, 중복 불가) ㅇ OA자격증 보유자 - 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 1급 : 서류전형 만점의 3% 가산 - 컴퓨터활용능력 1급, MOS Master : 서류전형 만점의 5% 가산 ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인 : 서류전형 만점의 5% 가산 - 장애인증명서 등으로「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자 *「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음 * 가산점 만점의 3~5%(OA자격증, 장애인증명서 중복적용 불가 / OA자격증 중복 제출시 1건만 인정) ※ 보다 자세한 사항은 붙임 파일 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kto.visitkorea.or.kr/kor/notice/news/noti/board/view.kto?id=447146&isNotice=false&instanceId=124&rnum=1 |