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2023년 제2차 기간제근로자 채용 공고(재공고)
2023.03.15 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국소비자원
표준직무(NCS) 정보통신
고용형태 비정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입+경력
근무지 충북
근무분야
채용인원 1
우대조건 장애인, 저소득층, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사 자격증 1~2급 소지자
공고기간 23.03.15 ~ 23.03.29
응시자격 ㅇ 기간제(전산관리)
- 경력 : 정보시스템(홈페이지) 운영 및 유지관리 업무와 관련하여 1년 이상 근무경력이 있는 자
- 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
- 임용예정일 이후 근무가 가능한 자
결격사유 ㅇ 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역기피자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
전형절차/방법 ㅇ 지원서 접수 : jobkca@kca.go.kr
ㅇ 1차(서류전형) : 자기소개(40%), 경력(20%), 자격(20%), 교육(20%)
- 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수를 면접전형 대상자로 선정
ㅇ 2차(면접시험) : 실무면접(100%)
- 80점 이상인자 중 고득점자 순으로 최종합격자 선정
우대내용 ㅇ장애인 : 서류 만점의 10% 부여
ㅇ지역인재 : 비수도권 지역인재는 서류만점의 3%, 이전지역인재는 서류만점의 5% 부여
ㅇ한국사 1,2급 소지자 : 서류만점의 3% 부여
ㅇ북한이탈주민, 다문화가족, 저소득층 : 서류만점의 5% 부여
ㅇ가점항목은 중복 인정하되 가점의 합계는 서류전형 만점의 15% 이내
전형단계별 채용정보
  • 기간제(전산관리)

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.04.11
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.04.11
    최종 경쟁률 : 0 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://www.kca.go.kr/kca/sub.do?menukey=5113&mode=view&no=1003481533

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